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商业健康保险经营

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人保健康本科工资待遇怎么样

中国人民健康保险股份有限公司本科薪资待遇好吗？人保健康本科工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中78.3%的岗位拿4.5-10K，人保健康本科医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达84.8%，薪酬￥4.5-10K占比较高。人保健康本科北京工资￥12.1K，杭州￥7.8K。
人保健康本科薪酬区间: 2K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥4.5-10K
2.2% 2-3K 15.2% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 17.4% 6-8K *** ? 8-10K 2.2% 10-15K 2.2% 30-50K
说明：中国人民健康保险股份有限公司本科工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-10K
78.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

人保健康本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 70%

与同地区比

򀀈 71%

与同行比

说明：北京地区公司本科平均工资￥23432 ，北京金融/投资/证券行业公司本科平均工资￥24474

中国人民健康保险股份有限公司本科薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。人保健康本科平均工资对比北京地区公司本科-70%，对比北京金融/投资/证券行业公司本科-71%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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人保健康本科工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 82%的岗位拿￥4.5-10K/月
15.4% 3-4.5K 41% 4.5-6K 15.4% 6-8K 25.6% 8-10K 2.6% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

中国人民健康保险股份有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占84.8%。中国人民健康保险股份有限公司本科各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类82%的岗位工资拿￥4.5-10K。 仅供参考。

人保健康本科热招岗位工资待遇

中国人民健康保险股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：健康管理，综合支持，市场，管家，会计，医学专家，薪酬管理，点击查看详细岗位薪资分析。

人保健康本科工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：中国人民健康保险股份有限公司本科分布在哪些城市？人保健康本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京%的岗位工资为￥。仅供参考。

人保健康本科员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 人保健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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