招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长160%
2024：增长400%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 5个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中80.9%的岗位拿￥4.5-8K

19% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.8% 初中 19% 高中 38.1% 大专 38.1% 不限

沈阳春天百货有限公司需要什么学历？大专占比最多，占38.1%，不限占38.1%，高中（含中专，中技）占19%，初中占4.8%

工资按学历统计

大专￥5.9K 򀀩

说明：沈阳春天百货有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

28.6% 1-3年 52.4% 3-5年 9.5% 5-10年 9.5% 不限

沈阳春天百货有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占52.4%，1-3年占28.6%，5-10年占9.5%，不限占9.5%

工资按经验统计

说明：沈阳春天百货有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥5.3K，5-10年工资￥5.3K，不限工资￥6.1K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 47.6%(10) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 23.8%(5) 򀀩

技工类 14.3%(3) 򀀩

行政/后勤类 14.3%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.8%(1) 򀀩

沈阳春天百货有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占47.6%，医疗卫生/美容保健类占23.8%，技工类占14.3%，行政/后勤类占14.3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

沈阳春天百货有限公司员工工资高吗？为你提供：保姆，保洁，宠物美容，电工，美容师，训犬师，厨师，家政，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

沈阳春天百货有限公司就业前景分析：2026年沈阳春天百货有限公司在招地区1个，与2025持平

沈阳银发经济行业人才需求趋势分析更多

时恤 +12%

银发经济 +15%

服装/服饰 +6%

零售 +11%

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