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烽火通信 oc 招聘(工资待遇要求)

烽火通信 oc 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

烽火通信 oc 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

烽火通信 oc 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,硕士占33.3%

按学历统计

烽火通信 oc 工资按学历统计,本科工资¥40.0K,硕士工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

烽火通信 oc 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

烽火通信 oc 工资按经验统计,5-10年工资¥40.0K。

烽火通信 oc 招聘地区:主要分布在武汉

烽火通信 oc 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

烽火通信 oc 历年需求趋势

烽火通信 oc 历年招聘量变化

烽火通信 oc 是做什么的

取自烽火通信近一年相关招聘职位
  • SOC数字芯片验证工程师

    武汉-江夏区 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-09-29
    20-50k
    【工作职责】
    1. 验证策略与测试环境搭建
    - 制定芯片级或模块级验证计划,定义功能覆盖率目标和验证策略(定向测试 vs. 随机测试)。
    - 搭建基于UVM(Universal Verification Methodology)的验证平台,开发可复用的验证组件(Agent、Scoreboard、Monitor)。

    2. 测试用例开发与仿真
    - 编写复杂场景的测试用例(如极端条件、边界值、错误注入),验证设计是否符合协议规范(如PCIe、DDR、AMBA、USB)。
    - 运行仿真(VCS),分析波形(Verdi),定位设计缺陷并推动设计团队修复。

    3. 覆盖率分析与闭环
    - 跟踪代码覆盖率(Code Coverage)、功能覆盖率(Functional Coverage)和断言覆盖率(Assertion Coverage),确保验证完备性。
    - 针对未覆盖场景优化测试用例或补充约束随机激励。

    4. 先进验证技术应用
    - 使用形式验证(Formal Verification)工具(JasperGold/VC Formal)验证关键模块的时序和协议一致性。
    - 支持FPGA原型验证和硬件加速(Palladium/Zebu),加速硅前系统级验证。

    5. 跨团队协作与流程优化
    - 与设计团队协同分析验证结果,提供设计改进建议(如接口时序优化)。
    - 开发自动化脚本(Python/Perl/TCL)管理回归测试、结果分析和报告生成。
    【任职要求】
    1. 教育背景:硕士,微电子、计算机、通信工程相关专业。
    2. 工作经验:3-8年以上ASIC/SoC验证经验,主导过复杂模块(如CPU/GPU/NPU)或全芯片验证。
    【关键能力要求】
    1) 精通SystemVerilog/UVM验证方法学,熟悉断言(SVA)和覆盖率驱动验证(CDV)。
    2) 深入理解常见总线协议(AXI/AHB/APB、PCIe/USB/Ethernet)和存储协议(DDR/LPDDR)。
    3) 问题定位调试能力。快速定位跨模块交互问题(如死锁、数据丢失)及异步时序问题(亚稳态、CDC违例)。 通过波形分析和日志解析,复现偶发性故障并提炼根本原因。
    4)系统级验证思维。 理解芯片应用场景,设计针对性验证用例。预测设计缺陷对系统级功能的影响。
    5)熟练使用EDA工具(VCS、VERDI、Synopsys VIP)。 熟悉版本控制、回归测试管理等。
    更多
  • SOC数字芯片设计工程师

    武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29
    20-50k 򀀩
  • 嵌入式软件高级工程师(SoC)

    武汉 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-18
    20-50k 򀀩

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