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公司概况

发展阶段

公司介绍

山东京卫制药有限公司成立于1993年,注册资本1亿元,位于世界自然与文化遗产泰山脚下的泰安市,总占地面积28万平米,员工1000余人。公司是研发、生产、营销一体化的高科技企业,致力于研发和生产创新药和高端仿制药。
公司拥有三个工厂(综合型主厂、气雾剂工厂、原料药工厂),产能涵盖吸入制剂(MDIs、DPIs、吸入液)、喷雾剂(经鼻、经口、外用)、口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒)、口服和外用液体制剂、小容量注射液、软膏剂、海水鼻腔喷雾器、原料药及中间体等。已上市产品包括呼吸系统、中枢神经系统、心血管系统、皮肤和粘膜用药等,在研管线产品丰富,除上述几类药外,还包括抗癌药、抗糖尿病药、抗感染药等。
公司拥有国际一流的生产设施和技术转化能力,也是目前中国优秀的吸入制剂制造商和出口商,吸入制剂CDMO能力处于较高水平。公司拥有五条从瑞士引进的气雾剂配制灌装线,年产能超过6000万罐;两条从德国引进的吸入粉雾剂灌装线,适合生产吸入胶囊和贮库型粉雾剂;两条从瑞士引进的BFS灌装线,产能超过35000支/小时;固体制剂生产设备从格拉特、伊马等知名品牌公司引进;液体制剂灌装设备源于西班牙爱多仕公司。
公司建立了完善的质量管理体系,药品生产、检验、物流全过程按照国际cGMP要求进行控制。制剂车间及QC实验室已通过澳大利亚 TGA等10多个国家GMP、GLP认证。2011年公司与强生子公司西安杨森结为战略合作伙伴,成为其指定品牌生产商,公司的cGMP和EHS体系得到了强生(Johnson&Johnson)的支持和认可,公司生产的OTC鼻喷剂产品出口销往美国市场。
公司把研发创新作为发展的核心驱动力,每年研发投入占销售收入的10%以上。我们相信聘用、培养优秀的人才是研发致胜的秘诀。公司目前拥有300多人的研发团队,由拥有跨国药企20多年研发从业经验的科学家领衔,团队成员40%以上为博士、硕士学历。实验室面积1万多平米,配备国际先进的高端研发仪器和设施,仪器设备总值接近2亿元,并拥有满足不同规模需要的制剂和原料药中试车间。除在泰安基地拥有研发中心外,公司在北京和济南还分别设有药物研究所。开放式创新和战略性合作是药物研发成功的关键,公司与中国、美国、加拿大和英国的研究机构保持战略合作关系,致力于呼吸、中枢神经、心脑血管、癌症、糖尿病、感染性疾病等治疗领域创新药、改良药、吸入药、鼻喷剂、复杂注射剂、缓控释制剂、难仿原料药的开发。
我们的产品已服务于全球五大洲50多个国家和地区患者,位列中国制剂出口企业前列。

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京卫制药招聘需求增长速度怎么样 (101个在线职位)

管理
说明:山东京卫制药有限公司招聘需求增长速度怎么样?京卫制药2021年16个,2022年10个(下降38%),2023年31个(增长210%),2024年66个(增长113%),2025年290个(增长339%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京卫制药硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长167%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 增长25%
京卫制药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东京卫制药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?京卫制药历年硕士招聘职位量:2021年4个,2022年5个(增长25%),2023年8个(增长60%),2024年3个(下降63%),2025年8个(增长167%)。京卫制药在泰安硕士人才需求中排名第1,京卫制药硕士工资大部分在10-30K。

京卫制药博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
京卫制药博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东京卫制药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?京卫制药历年博士招聘职位量:2023年1个(增长60%),2025年2个(增长167%),2026年2个(增长150%)。京卫制药在泰安博士人才需求中排名第3,京卫制药博士工资大部分在20-30K。

京卫制药研发实力(技术人才需求)

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山东京卫制药有限公司技术人才需求怎么样?根据京卫制药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占14.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.9%,“其他(研发和技术类)”占1.6%,“计算机/网络/技术类”占1%。 仅供参考。

京卫制药工资待遇怎么样 (共309条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.1%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年309条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东京卫制药有限公司工资待遇怎么样?京卫制药73.1%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥13.7K。泰安地区工资排名前30%,与同行业比+18%,销售类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

京卫制药热招岗位工资待遇

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山东京卫制药有限公司员工工资高吗?为你提供:商务代表,otc代表,招商,医药代表,otc经理,商务经理,医学专员,联络员,销售,大区经理,医学经理,运营,医院经理,零售,业务员,化学,医学部经理,外贸专员,外贸业务,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

京卫制药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

京卫制药相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了78.5% 78.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了21.5% 21.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.8% 18.8%
  • 经营管理类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了65.1% 65.1%
  • 本科
    占了26.1% 26.1%
  • 硕士
    占了6.1% 6.1%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 不限
    占了48.8% 48.8%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 5-10年
    占了15.1% 15.1%
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山东京卫制药有限公司招聘要求怎么样:京卫制药都在招什么人? 京卫制药招聘类别销售类占比最多占78.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占21.5%。京卫制药什么学历能进?大专占比最多占65.1%,其次是本科占26.1%。京卫制药学历要求高吗?硕士占6.1%,博士占1%。工作经验京卫制药有什么要求?不限占比最多占48.8%,其次是3-5年占20%。京卫制药工作地区在哪?泰安占比最多占14.6%,其次是长沙占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,885.051万(元)
法定代表: 李铁军
成立时间:
信用代码: 91370900613681048D
注册地址: 山东省泰安市高新技术产业开发区配天门大街西首

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