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浙江工商年报 研发经理 招聘(工资待遇要求)

浙江工商年报 研发经理 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江工商年报 研发经理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

浙江工商年报 研发经理 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,大专占25%

按学历统计

浙江工商年报 研发经理 工资按学历统计,大专工资¥40.0K,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

浙江工商年报 研发经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

浙江工商年报 研发经理 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥40.0K。

浙江工商年报 研发经理 招聘地区:主要分布在杭州,重庆

浙江工商年报 研发经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

浙江工商年报 研发经理 历年需求趋势

浙江工商年报 研发经理 历年招聘量变化

浙江工商年报 研发经理 是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位
  • 研发经理(J10211)

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-06
    1.5-2万
    岗位职责:
    1.协助产品经理梳理业务需求,提供业务的技术预研和架构设计方案;
    2.具有体系化的技术架构思维,能够确保技术架构的质量保障、扩展性,前瞻性。通过团队协同作战,拿到目标结果;
    3.负责业务系统的规划设计,制定技术发展路线,完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现;
    4.发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性;
    5.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式;
    2.3年及以上使用JAVA开发的经验,精通常用设计模式和主流设计工具,能承担核心模块和核心功能开发,能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计;
    3.精通SpringBoot、mybatis等框架(框架提供的特性及其实现原理),精通大规模系统的JavaEE架构技术;
    4.熟练linux下服务器环境开发部署和Java性能调优;
    5.具有解决系统性能瓶颈和具备系统调优能力;
    6.较强的业务理解和沟通能力,执行力强,能够带领团队完成某块核心业务的开发和交付。
    更多
  • 研发经理

    重庆-江北区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-14
    1.5-2万 򀀩
  • 研发经理(J10211)

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04
    1.5-2.2万 򀀩
  • 研发经理(J10274)

    重庆-两江新区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-04
    1.5-1.8万 򀀩

杭州 研发经理 招聘工资待遇

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