浙江工商年报研发经理招聘（工资待遇要求）

浙江工商年报研发经理薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江工商年报研发经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

浙江工商年报研发经理需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

浙江工商年报研发经理工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

浙江工商年报研发经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

浙江工商年报研发经理工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

浙江工商年报研发经理招聘地区：主要分布在杭州，重庆

杭州￥40.0K 50%(2) 򀀩

重庆 򀀩

浙江工商年报研发经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江工商年报研发经理历年需求趋势

浙江工商年报研发经理历年招聘量变化

浙江工商年报研发经理是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位

研发经理(J10211)
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-06
1.5-2万

岗位职责:
1.协助产品经理梳理业务需求，提供业务的技术预研和架构设计方案；
2.具有体系化的技术架构思维，能够确保技术架构的质量保障、扩展性，前瞻性。通过团队协同作战，拿到目标结果；
3.负责业务系统的规划设计，制定技术发展路线，完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现；
4.发现和解决业务系统的技术问题，保证系统的性能和稳定性；
5.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业；扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式；
2.3年及以上使用JAVA开发的经验，精通常用设计模式和主流设计工具，能承担核心模块和核心功能开发，能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计；
3.精通SpringBoot、mybatis等框架（框架提供的特性及其实现原理），精通大规模系统的JavaEE架构技术；
4.熟练linux下服务器环境开发部署和Java性能调优；
5.具有解决系统性能瓶颈和具备系统调优能力；
6.较强的业务理解和沟通能力，执行力强，能够带领团队完成某块核心业务的开发和交付。
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研发经理
重庆-江北区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-14

1.5-2万 򀀩
研发经理（J10211）
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04

1.5-2.2万 򀀩
研发经理（J10274）
重庆-两江新区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-04

1.5-1.8万 򀀩