上海兆越通讯技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海光电子公司人气排名第23名上海光纤公司人气排名第35名上海通讯产品公司人气排名第11名上海交换机公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长24%。。
招聘： 2025年较2024年下降38%。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，上海占73.3%，北京占6.7%，南京占6.7%，广州占6.7%。

公司介绍

上海兆越通讯技术有限公司创立于2003年，是国家科技部创新基金立项的高新技术企业，获得多项国家高新技术成果转化，公司致力于工业通信的产品研发与技术创新，专注于工业以太网、工业无线、现场总线、边缘计算、网络融合等工业通信领域，已成功推出涵盖众多应用领域和场景的多个产品线，全范围打造工业信息的数字化解决方案，已成为工业通信领域的*。公司已取得多项高端国内外体系和产品认证，如欧洲铁路行业协会IRIS认证、工业控制行业的美国UL61010认证、以及3C、EN50155、CE、FCC、RoHS认证，并且通过电科院型式试验报告等认证，国内*批通过全球IPv6测试中心认证的工业交换机厂家。：*邮箱: zjb@*

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长3%
2023：增长520%
2022：下降84%
2021：下降27%

历年招聘：

2020年 44个 2021年 32个 2022年 5个 2023年 31个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6 北京 1 深圳 1

说明：上海兆越通讯技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年44个，2021年32个（下降27%），2022年5个（下降84%），2023年31个（增长520%），2024年32个（增长3%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.2K  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类 

上海兆越通讯技术有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥24.6K。与同行业比-17%，销售类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了60% 60%
客户服务类
占了20% 20%
经营管理类
占了20% 20%
行政/后勤类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了40% 40%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

上海兆越通讯技术有限公司招聘要求怎么样：上海兆越通讯技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60%，其次是客户服务类占20%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是5-10年占20%。工作地区在哪？上海占比最多占73.3%，其次是北京占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。