工资待遇怎么样

清华大学薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71.7%的岗位拿10-50K，2026年较上年-11%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达26.6%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥17.1K，硕士￥18.9K，博士￥27.4K，应届生￥4.6K。北京工资￥18.0K，太原￥12.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.7%的岗位拿￥10-50K

2.2% 3-4.5K 8.3% 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 11% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：清华大学工资统计来自于近一年1126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

71.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.1k 2021年 ￥22.3k 2022年 ￥23.2k 2023年 ￥22.1k 2024年 ￥19.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18796 ，北京教育/培训/院校行业公司平均工资￥17561

清华大学薪酬区间：3-4.5K占比2.2%，6-8K占比8.3%，8-10K占比14.6%，15-20K占比14.3%，20-30K占比11%。历年工资变化：2021年平均工资￥17.1K，2022年平均工资￥22.3K，2023年平均工资￥23.2K，2024年平均工资￥22.1K，2025年平均工资￥19.6K。平均工资对比北京地区公司-5%，对比北京教育/培训/院校行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 85.9%的岗位拿￥10-50K/月

3.3% 3-4.5K 3% 6-8K 5% 8-10K 18.7% 10-15K 14.7% 15-20K 15.7% 20-30K 36.8% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

清华大学有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类85.9%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.1% 初中 0.5% 高中 3.7% 大专 53.5% 本科 31.6% 硕士 7.9% 博士 2.7% 不限

清华大学需要什么学历？本科占比最多，占53.5%，硕士占31.6%，博士占7.9%，大专占3.7%，不限占2.7%，高中（含中专，中技）占0.5%，初中占0.1%

工资按学历统计

说明：清华大学工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

清华大学员工工资高吗？为你提供：科研助理，研究专员，研发工程师，算法，实习生，开发工程师，行政，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：53.6%的人拿￥8-15K

1.2% 2-3K 8.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 10.3% 20-30K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

清华大学本科工资怎么样？53.6%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占1.2%，6-8K占8.1%，15-20K占11.1%，20-30K占10.3%，30-50K占14.3%。本科热招岗位有：科研助理，研发工程师，开发工程师，教务，行政，运维，算法，项目主管，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：50.9%的人拿￥10-20K

4.8% 3-4.5K 2.5% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K 18% 30-50K

硕士热招岗位

清华大学硕士工资怎么样？50.9%的硕士岗位拿￥10-20K，3-4.5K占4.8%，6-8K占2.5%，8-10K占11.8%，20-30K占10.7%，30-50K占18%。硕士热招岗位有：科研助理，研究专员，算法，研究员，实习生，开发工程师，分析，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：83.1%的人拿￥15-50K

13.5% 10-15K 27% 15-20K 21.3% 20-30K 34.8% 30-50K 3.4% 50K以上

博士热招岗位

清华大学博士工资怎么样？83.1%的博士岗位拿￥15-50K，10-15K占13.5%，15-20K占27%，20-30K占21.3%，30-50K占34.8%，50K以上占3.4%。博士热招岗位有：研究专员，研究员，科研人员，金融研究，信息，分析，国际金融，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：71.4%的人拿￥2-4.5K

50% 2-3K 21.4% 3-4.5K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K 7.1% 10-15K

应届生热招岗位

清华大学应届生工资怎么样？71.4%的应届生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占50%，3-4.5K占21.4%，6-8K占14.3%，8-10K占7.1%，10-15K占7.1%。应届生热招岗位有：实习生，宣传，科研助理，行政，专利撰写，人工智能，信息，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇（更多）

实习生工资：89.5%的人拿￥2-4.5K

5.3% 2-3K 84.2% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K

实习生热招岗位

清华大学实习生工资怎么样？89.5%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占5.3%，3-4.5K占84.2%，4.5-6K占5.3%，6-8K占5.3%。实习生热招岗位有：实习生，行政，fpga，hr，人事，人工智能，分析，工业软件，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 71.4%的岗位拿￥10-50K/月

2.2% 3-4.5K 8.4% 6-8K 14.7% 8-10K 29.7% 10-15K 14.1% 15-20K 11.3% 20-30K 16.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：清华大学分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京71.4%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 清华大学员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京国际合作行业人才需求趋势分析更多

科学研究 +32%

光学检测 +167%

国际合作 +86%

教学改革 +124%

学术研究 +30%

教育研究 +20%

光学 +46%

碳中和 +42%

电磁技术 +60%

人力资源 -40%

对联 +47%

检测 +30%

研究院/研究所 +41%

机器学习 +45%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类热招岗位

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