北京 java 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
1、负责公司平台技术部的整体技术架构规划与设计，并主导架构落地与持续优化；
2、负责后台管理端、会诊平台等核心业务系统的技术架构设计与核心功能开发；
3、与产品、业务紧密协作，分析业务需求，撰写技术方案和系统设计文档，确保系统架构的稳定性、扩展性与安全性；
4、协助后端技术团队，推进所属业务线系统的建设、版本迭代与性能优化；
5、负责大模型相关能力在现有业务中的技术选型、接口集成与效果优化（如模型调用、上下文管理、提示词工程等）；
6、参与运维体系建设，与运维/基础架构团队协作，推进服务部署、监控告警、自动化运维与故障应急处理。

任职要求：

1、7 年及以上 Java 后端开发经验，2 年及以上团队管理或技术负责人经验；
2、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；
3、扎实的计算机基础，理解 IO、多线程、集合等基础框架，熟悉常见中间件与主流开源框架，有技术架构0-1独立开发经验；
4、熟悉 SOA、微服务架构及 DevOps 相关理念与实践，了解 CI/CD、容器化（Docker、Kubernetes）等；
5、具备较强的系统性能分析与性能调优能力，对高并发、高可用架构有实际项目经验；
6、有调用和集成大语言模型（如 ChatGPT、国内各类大模型）经验者优先，包括模型接口接入、调用优化、成本与效果评估等；
7、具备一定运维意识或实战经验，了解服务部署、日志与监控体系（如 Prometheus、ELK 等）者优先；
8、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，主动性强，乐于学习新技术；
9、有医疗行业业务、NLP、音视频通话等相关经验者优先。