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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 增长90%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多24个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共35条)

薪酬区间: 4.5K - 20K,其中74.3%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

苏州生益科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占80%,高中(含中专,中技)占8.6%,大专占5.7%,不限占5.7%

工资按学历统计

说明:苏州生益科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

苏州生益科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占48.6%,1-3年占42.9%,3-5年占8.6%

工资按经验统计

说明:苏州生益科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.8K,3-5年工资¥14.2K,不限工资¥10.1K

人员结构:技工类最多

苏州生益科技有限公司有哪些部门?技工类最多,占31.4%,工厂生产类占28.6%,其他(研发和技术类)占17.1%,财务/审计/统计类占17.1%,人力资源类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

苏州生益科技有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,人力,会计,客户服务,开发工程师,成本管控,服务工程师,残疾人,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

苏州生益科技有限公司就业前景分析:2026年苏州生益科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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