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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、公司简介
优利特集团是中国一流的医学诊断产品制造商、供应商和服务商,国家高新技术企业,“高性能医学诊疗设备重大专项”项目单位,拥有国家发改委授牌的“免疫诊断试剂国家地方联合工程实验室”。优利特立足临床需求,经过多年持续发展,依托强大的研发团队和资金投入,融合自主创新技术,成功推出尿液分析、血细胞分析、生化分析等九大系列产品,累计拥有240余项专利,参与编写和验证国家医药行业标准31项,通过IS09001、IS013485 国际质量体系认证和欧盟CE产品认证,是目前国内IVD行业检验产品类别*多的企业之一。

秉持全球化发展战略,优利特现已成长为集研发、生产、销售、服务一体化的大型健康医疗科技集团,建立了完善的海内外营销服务体系,全系列产品与解决方案行销全球180多个国家和地区,服务于超20万家医疗机构,尿液分析仪更成为在体外诊断领城市场占有率超过进口品牌的国产优秀产品。


二、中国尿液检验领域开拓者、创新者
全国卫生产业企业管理协会医学检验产业分会(CAIVD)副会长单位
全国医用临床检验实验室和体外诊断系统标准化技术委员会会员单位
中国医疗器械行业协会体外诊断(IVD)分会常务副理事长单位
中国医学装备协会理事会理事单位
白求恩精神研究会检验医学分会副会长单位
广西医疗器械行业协会会长单位


三、企业历程
1984年 中国*台尿液分析仪诞生在优利特,从此宣告国内尿液检测从手工时代进入自动化时代。
1999年 首批研发成功的血细胞分析仪上市,优利特打开检验产品多元化发展新格局。
2005年 全自动生化分析仪成功推向市场。
2009年 国家发改委授牌“免疫诊断试剂国家地方联合工程实验;
2011年 中国*台四角度激光散射五分类血细胞分析仪成功上市,打破了进口品牌对血细胞分析仪的垄断。
2015年 尿液、血细胞、生化等仪器入选优秀国产医疗设备遴选目录。
2016年 URIT-30便携式尿液分析仪伴随天宫二号升空,成为首批航天员实体检测和极端环境科学实验使用仪器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自动生化分析仪。
2018年 世界首套应用AI技术的 US-2000 系列人工智能模块化尿液分析解决方案上市;
2020年 全球*条实现尿干化学 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能检测的长城系列US-3000全检测链尿液分析流水线闪耀上市。
2021年 URIT便携式尿液分析仪再度问天,成为首台入驻天和核心舱的国产尿机。
2022年 运用核酸荧光染色技术的6系列全自动血液分析仪上市;
2023年 URIT尿液分析产品乘天舟六号再次起航;

2023年 昆仑系列BS-7000血液分析流水线上市;
2023年 IA-260全自动化学发光免疫分析仪上市。
2024年 获得CNAS认可的优利特检测中心正式启用。

四、各项福利
1、完善的薪酬体系、培训体系、法定五险一金。
2、专项奖金:创新奖、业绩奖、新人进步奖、优秀团队奖、优秀管理人员奖等奖项。
3、免费工作用餐、年度体检。
4、定期组织篮球、羽毛球、足球、气排球、户外拓展等活动。

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招聘需求增长速度怎么样 (222个在线职位)

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说明:桂林优利特医疗电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年13个,2023年2个(下降85%),2024年17个(增长750%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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桂林优利特医疗电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。桂林优利特医疗电子有限公司在桂林硕士人才需求中排名第6,桂林优利特医疗电子有限公司硕士工资大部分在8-15K。

研发实力(技术人才需求)

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桂林优利特医疗电子有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占19.9%,“计算机/网络/技术类”占15%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%,“机械/仪器仪表类”占7.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共307条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中83.4%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年307条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
桂林优利特医疗电子有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥8.7K。桂林地区工资排名前25%,与同行业比-38%,销售类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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桂林优利特医疗电子有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,测试工程,售后,大客户,客户经理,市场,试剂研发,医疗器械,运营,高级测试,技术管理,精密仪器,bp,应用工程师,服务工程师,软件研发,emc测试,产品经理,健身,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了22.1% 22.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.4% 20.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.7% 14.7%
  • 客户服务类
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了76.3% 76.3%
  • 大专
    占了11.4% 11.4%
  • 不限
    占了4% 4%
  • 硕士
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.9% 63.9%
  • 不限
    占了19.1% 19.1%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了4% 4%
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桂林优利特医疗电子有限公司招聘要求怎么样:桂林优利特医疗电子有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占22.1%,其次是其他(研发和技术类)占20.4%。什么学历能进?本科占比最多占76.3%,其次是大专占11.4%。学历要求高吗?硕士占3.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.9%,其次是不限占19.1%。工作地区在哪?桂林占比最多占79.9%,其次是深圳占4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,225.6万(元)
法定代表: 石平
成立时间:
信用代码: 9145030075651305XT
注册地址: 桂林市高新区信息产业园D-07号

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