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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江天齐电气有限公司(TIBOX),成立于2006年,是一家集研发、生产、工程、销售成套电气的中外合资企业。公司注册资本1168万美元,生产区占地 100余亩、建筑面积70000平方米,现有员工350余人。公司总部、生产中心位于以“中国生态县”著称的浙江安吉县天子湖工业园区,同时在上海、北京等地设有营销分部。公司拥有德国先进的激光切割设备、数控机床、多功能成型设备和密封设备,产品远销东南亚、欧美等国家和地区,用户遍布世界各地。目前主要产品:成套电器金属机柜、挂式机柜、落地式机柜、网络机柜、总线接线合、塑料机柜及塑料防水防尘接线合、塑料密封合等高端技术产品。公司现已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系认证;其中ST序列金属机柜多款产品通过UL、IP66、ROHS、TUV、CE、CB等系列认证,并获得国家仪(板)表产品生产许可证。公司坚持“以科技为导向、以质量求发展”为经营理念,坚持为新老客户打造优质的产品、以优惠的价格,快捷的供货渠道、完善的售后服务赢得客户信任;坚持“以人为本,人尽其才”的用人理念,大力吸收、培养专业化的经营管理团队,不断提升企业管理和技术创新水平;公司注重人文关怀和绿色环保,为全体员工努力创造舒适的工作和生活环境。“海纳百川、心诚志远”,如今浙江天齐电气公司在业内已具备强大的综合竞争实力和可持续发展能力,并着手进军更广阔的经营领域。公司在实现自身发展的同时,有力推进了当地经济的发展,更以其对社会的高度责任和回馈,赢得了地方政府和社会各界的广泛好评。企业核心文化:经营理念:以科技为导向、以质量求发展。企业宗旨:为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。用人理念:以人为本,人尽其才。管理方针:全员参与、科学管理、持续改进、追求卓越。企业发展平台:1.公司依据员工技能提升、职位变化制定相应薪酬级别,适时调整工资水平,为员工提供业内或同地区富有竞争力的薪酬待遇。2.良好的工作氛围和宽松的管理机制,公司积极构筑一个有效的激励体系和良性的竞争机制,努力为员工创造一个和谐、开放、富有激情的工作氛围,倡导沟通、信任、尊重和参与的企业文化。3.公司本着为员工提供理想的终身职业为已任,适时为员工提供全面系统的内、外部培训机会,帮助员工更好地实现未来发展。4.为员工缴纳五险、享受公司各项福利(工龄奖、生日祝贺、长期服务奖等)、提供住宿,有食堂。5.公司提供公寓式住宿。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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说明:浙江天齐电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年25个,2025年24个(下降4%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中81.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江天齐电气有限公司工资待遇怎么样?81.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.3K。湖州地区工资排名第475,与同行业比-44%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了44.4% 44.4%
  • 客户服务类
    占了29.6% 29.6%
  • 工厂生产类
    占了29.6% 29.6%
  • 销售类
    占了25.9% 25.9%

学历要求

  • 本科
    占了51.9% 51.9%
  • 大专
    占了25.9% 25.9%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了40.7% 40.7%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
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浙江天齐电气有限公司招聘要求怎么样:浙江天齐电气有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占44.4%,其次是客户服务类占29.6%。什么学历能进?本科占比最多占51.9%,其次是大专占25.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是不限占40.7%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,899.4803万(元)
法定代表: 李海燕
成立时间:
信用代码: 91330500792072394P
注册地址: 浙江安吉天子湖现代工业园

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