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成为受人尊敬的全球清洁能源企业
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健康管理
数字能源技术
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国家知识产权示范企业
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薪酬分析
本科 69%
人才要求
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荣誉资质
计算机/ 21%
研发实力
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竞品
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招聘
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实习
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硕士
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合作客户
新奥研发实力(技术人才需求与待遇)
新奥技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占21.2%,“电气/能源/动力类”占8.4%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占3.5%,“机械/仪器仪表类”占2.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%,“咨询/顾问类”占0.5%,“科研类”占0.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
21.2%(428)
经营管理类
19.5%(394)
销售类
13.9%(280)
客户服务类
13.8%(279)
酒店/餐饮/旅游/服务类
11.4%(231)
市场/公关/媒介类
9.4%(190)
财务/审计/统计类
8.7%(175)
电气/能源/动力类
8.4%(170)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.1%(163)
人力资源类
7.1%(144)
其他(研发和技术类)
4.9%(99)
在校学生类
4.8%(97)
质量管理类
4.5%(91)
生物/制药/化工/环保类
4.3%(87)
贸易/物流/采购/运输类
4%(80)
行政/后勤类
3.9%(79)
美术/设计/创意类
3.8%(77)
技工类
3.5%(71)
电子/电器/通信技术类
3.5%(71)
工厂生产类
3.1%(62)
机械/仪器仪表类
2.7%(55)
文体/影视/写作/媒体类
2.4%(49)
其他类
2%(41)
法律类
1.4%(29)
项目管理类
1.3%(27)
医疗卫生/美容保健类
1.3%(26)
商业零售类
1.2%(24)
保险类
1.1%(23)
教育/培训类
1.1%(22)
培训生类
0.9%(18)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.8%(17)
咨询/顾问类
0.5%(11)
科研类
0.2%(4)
计算机/网络/技术类工资: 71.5%的岗位拿¥10-50K/月
6.8%
6-8K
6.1%
8-10K
21.7%
10-15K
7.2%
15-20K
19.2%
20-30K
23.4%
30-50K
11.4%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求428个,占21.2%,热招岗位:
运营
产品经理
新媒体
开发工程师
算法
运维
产品总监
分析
ba
架构师
java
建模
前端
技术负责
新奥硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长112%
2024:
增长98%
2023:
增长17%
2022:
增长141%
新奥硕士历年招聘:
2021年
17个
2022年
41个
2023年
48个
2024年
95个
2025年
201个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.2
廊坊硕士需求排名
¥10-50K
硕士工资
算法
研发工程师
人力
开发工程师
管培生
风控
诊断工程师
产品经理
审计
机械工
结构设计
助理总经理
合规
安全
嵌入式
智能应用
新奥博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降75%
2024:
增长71%
2023:
下降13%
2022:
增长100%
新奥博士历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2021年
4个
2022年
8个
2023年
7个
2024年
12个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.6
廊坊博士需求排名
¥30-50K以上
博士工资
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燃气
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太阳能电池
+109%
电池板
+113%
节能减排
+61%
可再生能源
+31%
太阳能电池板
+113%
薄膜
+107%
电池
+73%
光伏电池
+107%
城市燃气
+70%
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