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认领公司
成为受人尊敬的全球清洁能源企业
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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新奥研发实力(技术人才需求与待遇)
新奥技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占22%,“电气/能源/动力类”占6.1%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.1%,“机械/仪器仪表类”占2.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%,“科研类”占0.9%,“咨询/顾问类”占0.5%,“农林渔类”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
22%(413)
经营管理类
20.2%(378)
销售类
13.1%(245)
客户服务类
12.4%(233)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.7%(201)
市场/公关/媒介类
10%(187)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.4%(157)
财务/审计/统计类
7.8%(147)
人力资源类
7%(132)
电气/能源/动力类
6.1%(115)
美术/设计/创意类
4.8%(90)
质量管理类
4.6%(87)
在校学生类
4.5%(84)
其他(研发和技术类)
4.2%(79)
生物/制药/化工/环保类
4.2%(79)
电子/电器/通信技术类
4.1%(76)
贸易/物流/采购/运输类
3.9%(73)
行政/后勤类
3.8%(71)
工厂生产类
3%(56)
技工类
3%(56)
机械/仪器仪表类
2.7%(50)
文体/影视/写作/媒体类
2.5%(46)
其他类
2%(38)
医疗卫生/美容保健类
1.9%(36)
法律类
1.4%(26)
商业零售类
1.3%(25)
项目管理类
1.3%(25)
保险类
1.2%(23)
教育/培训类
1.2%(22)
培训生类
1%(19)
科研类
0.9%(17)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.8%(15)
咨询/顾问类
0.5%(9)
农林渔类
0.1%(2)
安全消防
0.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 77.2%的岗位拿¥10-50K/月
5.3%
6-8K
4.4%
8-10K
22.5%
10-15K
8%
15-20K
20.8%
20-30K
25.9%
30-50K
11.1%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求413个,占22%,热招岗位:
运营
产品经理
新媒体
算法
开发工程师
运维
产品总监
ba
分析
硬件
前端
java
架构师
建模
新奥硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长112%
2024:
增长98%
2023:
增长17%
2022:
增长141%
新奥硕士历年招聘:
2021年
17个
2022年
41个
2023年
48个
2024年
95个
2025年
201个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.1
廊坊硕士需求排名
¥10-50K
硕士工资
算法
研发工程师
人力
产品经理
研究员
管培生
开发工程师
诊断工程师
风控
审计
智能应用
机械工
法务
结构设计
产品总监
助理总经理
新奥博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降75%
2024:
增长71%
2023:
下降13%
2022:
增长100%
新奥博士历年招聘:
2026年与2025持平
2021年
4个
2022年
8个
2023年
7个
2024年
12个
2025年
3个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.5
廊坊博士需求排名
¥50K以上-50K以上
博士工资
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清洁能源
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天然气
+67%
燃气
+59%
石油化工工程
+80%
太阳能电池
+100%
电池板
+104%
节能减排
+61%
可再生能源
+45%
太阳能电池板
+103%
薄膜
+97%
电池
+72%
光伏电池
+100%
城市燃气
+67%
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