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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 瞪羚企业 根据算法标注
  • 工资: 65.5%的岗位拿10-30K,2026年较去年下降23%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占75.9%,“电子/电器/通信技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占10.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:本科最多,占75.9%。经验:不限最多,占29.3%。
  • 地区: 分布在5个地区,上海占17.2%,大连占12.1%,西安占10.3%,蚌埠占8.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

宜通华瑞公司介绍

关于公司 北京宜通华瑞科技有限公司成立于 2006 年 8月,是广东宜通世纪科技有限公司( 股票代码:300310)的控股子公司,是一家在中国居领先地位的通信技术服务提供商及系统集成商,是爱立信公司在华*家技术服务类的合作企业,在爱立信通信服务领域中位居中国及东北亚区*。北京宜通在交换工程、网络优化及咨询、电信管理服务等领域积累了丰富的行业经验,具备全面的通信专业服务能力,为客户提供通信网络建设、通信网络服务以及专业产品研发等一系列整体解决方案,帮助客户实现投资收益*大化,并使之更专注于自身核心业务。北京宜通将总部设在北京,并在西安、济南、南京、武汉、哈尔滨、重庆设有分支机构,为客户提供全方位的实时服务。北京宜通华瑞科技有限公司注重企业文化建设,注重人才梯队培养与发展,建立了一整套科学的人才管理体系。公司把 “ 百年大计,人才为本 ” 作为公司的人力资源理念,广纳企业所需的各类优秀人才,尽力为其创造一个和谐、富有灵感,充满激情的工作环境和生活环境。公司尊崇以人为本的宗旨,把人视为公司的*资本,是公司*宝贵的财富,重视人才并重视培养和发展人才。 为此,我们致力于实现员工的职业发展,我们提供: 全面的技术培训和管理知识培训 系统的素质提升教育 公平的绩效管理评估 有规划的技术职位晋升和管理职位晋升 关于薪酬福利北京宜通华瑞科技有限公司为了吸引和留住*优秀的人才,提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,使表现优秀的员工得到相应的回报。 为此,我们提供: 每年一次的调薪机会 基于企业及个人业绩的年终奖金 全面的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)及住房公积金 周全的各项补贴(如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等) 带薪年休假 每年一度的身体健康检查 丰富多彩的业余生活(健身、体育比赛、户外活动等) 差旅交通、住宿报销

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宜通华瑞产品服务怎么样 (共1个)

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宜通华瑞招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长10%
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 增长22%
  • 2022: 下降48%
宜通华瑞历年招聘: 2026年比2025年少120个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京宜通华瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?宜通华瑞2026年53个(下降69%),2025年173个(增长10%),2024年157个(下降1%),2023年158个(增长22%),2022年129个(下降48%),2021年247个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宜通华瑞研发实力(技术人才需求)

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北京宜通华瑞科技有限公司技术人才需求怎么样?根据宜通华瑞近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75.9%,“电子/电器/通信技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%,“电气/能源/动力类”占1.7%。 仅供参考。

宜通华瑞工资待遇怎么样 (共58条)

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宜通华瑞薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京宜通华瑞科技有限公司工资待遇怎么样?宜通华瑞65.5%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-23%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宜通华瑞热招岗位工资待遇

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北京宜通华瑞科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,维护,前端,算法,java,python,全栈工程师,后端,护工,核心网工程师,运维,ios,ps,云计算工程师,网络工程,项目经理,bi,it工程师,中级工程师,全栈开发,点击查看详细岗位薪资分析。

宜通华瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

宜通华瑞相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75.9% 75.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.8% 13.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.3% 10.3%
  • 质量管理类
    占了5.2% 5.2%

学历要求

  • 本科
    占了75.9% 75.9%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了29.3% 29.3%
  • 5-10年
    占了27.6% 27.6%
  • 3-5年
    占了27.6% 27.6%
  • 1-3年
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

北京宜通华瑞科技有限公司招聘要求怎么样:宜通华瑞都在招什么人? 宜通华瑞招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75.9%,其次是电子/电器/通信技术类占13.8%。宜通华瑞什么学历能进?本科占比最多占75.9%,其次是大专占20.7%。工作经验宜通华瑞有什么要求?不限占比最多占29.3%,其次是5-10年占27.6%。宜通华瑞工作地区在哪?上海占比最多占17.2%,其次是大连占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 李志鹏
成立时间:
信用代码: 91110105793432320K
注册地址: 北京市朝阳区酒仙桥东路9号院1号楼2层209室

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