大连固特异轮胎有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：大连公司人气排名第108名大连汽车零部件/配件公司人气排名第10名
荣誉： 2019中国石油和化工500强绿色工厂根据算法标注
工资： 41.3%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年增长120%。
要求：学历：本科最多，占69%。经验：不限最多，占86.2%。
地区：分布在2个地区，大连占51.7%，苏州占34.5%，上海占10.3%，青岛占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

固特异是全球*大的轮胎制造商之一，1898年创建于美国，现今已有120多年的发展历史。美国固特异轮胎于1994年9月率先进入中国市场，在大连创建了大连固特异轮胎有限公司，成为*家来华投资建厂的西方轮胎企业。截至目前，固特异在中国已拥有2600多名员工。2008年大连固特异启动近5亿美元作为初期投资，用于将其位于大连市沙河口区的工厂迁至普兰店，建立新工厂，该工厂成为固特异在全球范围内*为先进的绿色工厂之一。新工厂将为您提供更加优质的就业机会，更加完善的职业培训，更加广阔的职业发展。真诚期待您的加入，期待您与我们共同成长！

展开

产品服务怎么样（共1个）

飞足e购

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固特异“飞足e购”app是大连固特异轮胎有限公司面向客户销售产品的电子商务平台,为零售商/二批商客户提供选择/查找和购买固特异品牌轮胎的服务和功能

管理

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+120%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长900%
2024：下降80%
2023：下降58%
2022：下降8%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2021年 13个 2022年 12个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 10个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 苏州 1

No.103

大连增长速度排名 򀀩

说明：大连固特异轮胎有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长120%），2025年10个（增长900%），2024年1个（下降80%），2023年5个（下降58%），2022年12个（下降8%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

41.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中41.3%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 13.8% 10-15K 13.8% 20-30K 10.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.3K  其他类  技工类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

大连固特异轮胎有限公司工资待遇怎么样？41.3%的岗位拿3-8K，本科工资￥。大连地区工资排名前30，与同行业比+78%，工厂生产类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大连固特异轮胎有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，ea，ma，ee，pr，生产经理，维修技术员，销售，bi，ehs，oc，od，ra，ue，仓库，作业员，协调员，可靠性技术员，培训，实验技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国石油和化工500强，历年排名如下：

NO.278 2019中国石油和化工500强 >

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了55.2% 55.2%
其他类
占了13.8% 13.8%
技工类
占了13.8% 13.8%
电子/电器/通信技术类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了69% 69%
大专
占了20.7% 20.7%
高中
占了6.9% 6.9%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了86.2% 86.2%
1-3年
占了6.9% 6.9%
3-5年
占了3.4% 3.4%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

大连固特异轮胎有限公司招聘要求怎么样：大连固特异轮胎有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占55.2%，其次是其他类占13.8%。什么学历能进？本科占比最多占69%，其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.2%，其次是1-3年占6.9%。工作地区在哪？大连占比最多占51.7%，其次是苏州占34.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。