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中旅太升分社工资待遇怎么样

成都中国旅行社有限公司薪资待遇好吗？中旅太升分社工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中58.6%的岗位拿6-10K，2026年较上年-27%。中旅太升分社酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达65.9%，薪酬￥3-8K占比较高。中旅太升分社本科工资￥5.3K。

中旅太升分社薪酬区间: 2K - 15K，其中58.6%的岗位拿￥6-10K
2.4% 2-3K 12.2% 3-4.5K 19.5% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 7.3% 10-15K
说明：成都中国旅行社有限公司工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
58.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中旅太升分社历年工资变化

￥7.4k 2022年 ￥7.8k 2023年 ￥8.8k 2024年 ￥9.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 42%

与同地区比

򀀈 13%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11963 ，成都酒店/旅游行业公司平均工资￥8014

成都中国旅行社有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%。中旅太升分社历年工资变化：2025年平均工资￥9.4K，2024年平均工资￥8.8K，2023年平均工资￥7.8K，2022年平均工资￥7.4K。中旅太升分社平均工资对比成都地区公司-42%，对比成都酒店/旅游行业公司-13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中旅太升分社工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

No.549
成都需求排名 򀀩
暂无
成都工资排名 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 66.6%的岗位拿￥3-8K/月
3.7% 2-3K 18.5% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K 40.7% 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K
成都中国旅行社有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占65.9%，招聘需求中排名第549 。成都中国旅行社有限公司各部门工资待遇怎么样？ 酒店/餐饮/旅游/服务类66.6%的岗位工资拿￥3-8K。 仅供参考。

中旅太升分社招聘学历要求：大专最多

12.2% 高中 58.5% 大专 4.9% 本科 24.4% 不限
成都中国旅行社有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.5%，不限占24.4%，高中（含中专，中技）占12.2%，本科占4.9%

中旅太升分社工资按学历统计

说明：成都中国旅行社有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中旅太升分社热招岗位工资待遇

成都中国旅行社有限公司员工工资高吗？为你提供：旅游定制师，销售，运营，主播，前台，客服，计调，旅游顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

中旅太升分社员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 五险 补充医疗保险 加班补助 包住 包住宿 加班补贴 年终奖 生日福利 年底双薪 出国机会

中旅太升分社员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 中旅太升分社员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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