杭州嘉溢制衣有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：28年
行业： 原材料和加工、服装/纺织/皮革、贸易/进出口
全称： 杭州嘉溢制衣有限公司。

发展阶段

排名：杭州外贸服装公司人气排名第10名杭州外贸公司人气排名第95名杭州女装公司人气排名第31名杭州制衣公司人气排名第32名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占35.7%。经验：3-5年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占92.9%，绍兴占7.1%。

公司介绍

公司位于素有“人间天堂”美誉的浙江杭州，环境优美，交通便捷。经过多年的不断发展，创新，目前公司占地七十余亩，拥有职工千余人，并引进了各类先进的生产，加工设备，是一家专业生产各类外贸服装的企业。
公司自上世纪九十年代初成立至今，公司规模日益壮大，业务量持续增长。承接了许多如：HM，LA REDOUTE，Lane Bryant，MATALAN,ONLY等知名品牌，产品主要以丝绸，棉，麻，化纤为主要面料的梭织服装，并100%出口到欧洲，美国等世界各地。
我们的愿景：成为具有全球竞争力的服装企业品牌
我们的使命：诚信高效、创新超越

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降6%
2023：增长21%
2022：增长40%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 14个 2023年 17个 2024年 16个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2

熟练缝纫工

杭州 | 初中以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-9000

2026-06-07

面料开发员

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8千-1.3万

2026-06-11

说明：杭州嘉溢制衣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年10个，2022年14个（增长40%），2023年17个（增长21%），2024年16个（下降6%），2025年12个（下降25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.7K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  技工类  质量管理类 

杭州嘉溢制衣有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.1K。与同行业比-47%，美术/设计/创意类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了71.4% 71.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了35.7% 35.7%
大专
占了21.4% 21.4%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

查看详细分析

杭州嘉溢制衣有限公司招聘要求怎么样：杭州嘉溢制衣有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占71.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占35.7%，其次是不限占35.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占92.9%，其次是绍兴占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。