合创顾问招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长41%
2023：增长8%
2022：增长52%

合创顾问历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 33个 2022年 50个 2023年 54个 2024年 76个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合创顾问最新招聘

合创顾问工资待遇怎么样（共27条）

合创顾问薪酬区间: 3K - 50K，其中48.1%的岗位拿￥4.5-8K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 3.7% 10-15K 3.7% 15-20K 14.8% 30-50K

合创顾问历年工资

￥8.2k 2021年 ￥9.1k 2022年 ￥10.4k 2023年 ￥12.1k 2024年 ￥18.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.4% 高中 51.9% 大专 33.3% 本科 7.4% 不限

合创顾问需要什么学历？大专占比最多，占51.9%，本科占33.3%，高中（含中专，中技）占7.4%，不限占7.4%

工资按学历统计

说明：合创顾问工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.7% 1-3年 14.8% 3-5年 40.7% 5-10年 40.7% 不限

合创顾问经验要求高吗？5-10年占比最多占40.7%，不限占40.7%，3-5年占14.8%，1-3年占3.7%

工资按经验统计

说明：合创顾问工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥9.4K，5-10年工资￥24.7K，不限工资￥7.0K

合创顾问人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 74.1%(20) 򀀩

合创顾问有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占74.1%，质量管理类占51.9%，经营管理类占22.2%，客户服务类占14.8%，测绘技术占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

合创顾问热招岗位工资待遇

深圳市合创建设工程顾问有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，测绘，测量，造价，总工助理，高级总监，土建，在校，点击查看详细岗位薪资分析。

合创顾问发展前景怎么样

合创顾问历年在招岗位地区分布

1 2021 3 2022 3 2023 6 2024 4 2025 1 2026

合创顾问就业前景分析：2026年合创顾问在招地区1个，比2025年少3个地区

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监理 -18%

工程监理 -20%

招投标 -24%

造价咨询 -24%

地质灾害治理 -26%

市政公用工程 -19%

建筑工程设计 -20%

施工总承包 -11%

建筑 +3%

市政 +19%

建筑工程 +32%

水利水电工程 +1%

测绘 +5%

档案管理 -14%

安全工程 -4%

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