工资待遇怎么样

新华人寿保险股份有限公司四川分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中77.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年持平。销售类岗位占比最多达53.2%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥11.3K。成都工资￥14.4K，内江￥10.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥6-15K

13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K 4% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：新华人寿保险股份有限公司四川分公司工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

77.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.2k 2021年 ￥10k 2024年 ￥10.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11593 ，成都保险行业公司平均工资￥13408

新华人寿保险股份有限公司四川分公司薪酬区间：4.5-6K占比13.5%，8-10K占比9.5%，15-20K占比2.4%，20-30K占比4%，30-50K占比2.4%。历年工资变化：2021年平均工资￥6.2K，2024年平均工资￥10K，2025年平均工资￥10.8K。平均工资对比成都地区公司-5%，对比成都保险行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 73.2%的岗位拿￥6-15K/月

19.4% 4.5-6K 25.4% 6-8K 4.5% 8-10K 43.3% 10-15K 3% 15-20K 1.5% 20-30K 3% 30-50K

销售类热招岗位

新华人寿保险股份有限公司四川分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类73.2%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

19.8% 高中 11.9% 大专 68.3% 本科

新华人寿保险股份有限公司四川分公司需要什么学历？本科占比最多，占68.3%，高中（含中专，中技）占19.8%，大专占11.9%

工资按学历统计

说明：新华人寿保险股份有限公司四川分公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

新华人寿保险股份有限公司四川分公司员工工资高吗？为你提供：销售，内勤，督导，组织发展，客户经理，组训，渠道，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：79%的人拿￥6-15K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.6% 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 5.8% 20-30K 3.5% 30-50K

本科热招岗位

新华人寿保险股份有限公司四川分公司本科工资怎么样？79%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占8.1%，8-10K占11.6%，15-20K占3.5%，20-30K占5.8%，30-50K占3.5%。本科热招岗位有：内勤，组织发展，督导，组训，销售，培训，发展部经理，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

成都工资: 76.4%的岗位拿￥6-15K/月

2.6% 4.5-6K 21.1% 6-8K 15.8% 8-10K 39.5% 10-15K 13.2% 20-30K 7.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：新华人寿保险股份有限公司四川分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都76.4%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险餐补高温补贴年终奖年底双薪出国机会年终分红补充公积金医疗保险养老保险人才推荐奖

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 新华人寿保险股份有限公司四川分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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保险服务 +23%

风险管理 +7%

健康保险 -34%

寿险 +16%

资产管理 +13%

保险销售 +13%

人寿保险 +21%

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