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工资待遇怎么样

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中47.8%的岗位拿15-30K，销售类岗位占比最多达78.3%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥21.8K。杭州工资￥23.7K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.8%的岗位拿￥15-30K

4.3% 4.5-6K 17.4% 6-8K 4.3% 8-10K 13% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K

说明：林德（中国）叉车有限公司杭州分公司工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

47.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 15%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16228 ，杭州机械/设备/重工行业公司平均工资￥16859

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司+15%，对比杭州机械/设备/重工行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资排名 򀀩

销售类工资: 61.1%的岗位拿￥15-30K/月

5.6% 4.5-6K 16.7% 10-15K 33.3% 15-20K 27.8% 20-30K 16.7% 30-50K

销售类热招岗位

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占78.3%。林德（中国）叉车有限公司杭州分公司各部门工资待遇怎么样？销售类61.1%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

17.4% 高中 60.9% 大专 21.7% 本科

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司需要什么学历？大专占比最多，占60.9%，本科占21.7%，高中（含中专，中技）占17.4%

工资按学历统计

说明：林德（中国）叉车有限公司杭州分公司工资按学历统计，大专工资￥20.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

林德（中国）叉车有限公司杭州分公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，服务工程师，自动化，仓库，分析，售前，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：林德（中国）叉车有限公司杭州分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

13薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 林德（中国）叉车有限公司杭州分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州商品供应链行业人才需求趋势分析更多

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搬运设备 +56%

工业自动化 +72%

自动化设备 +19%

工业车辆 +119%

供应链解决方案 -15%

自动化技术 +46%

自动化控制 +48%

精密机械 +43%

工业设备 +9%

装备制造 +19%

生产设备 +26%

自动化生产 +59%

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