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发展阶段

公司介绍

郑州合讯电子科技有限公司成立于1997年,是专业从事工业企业设备运行管理系统的研发、销售的高科技双软企业。研发有:设备全生命周期管理系统(ETM)、设备运维综合管理系统(TPM)、设备点巡检管理系统、GPS管网设备巡检管理系统、生产安全质量控制(SQC)管理系统、两票管理系统、企业人员定位管理系统等,应用于电力、冶炼、石化、煤矿等行业,全面具备集团级、企业级和项目配套各级设备管理应用。 本公司是行业内起步较早的设备管理项目专业公司。配合成熟的用户运维体系,秉承应用效果至上的理念,造福于诸多工业行业注重实效的用户企业。 本公司位于郑州市金水区农科路38号金成国际广场,公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户*”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎寻求归属感的有志青年加盟助力! 主要产品: ☆设备ETM全生命周期管理系统 ☆设备运维TPM管理系统 ☆设备运维点巡检管理系统 ☆GPS管线管网巡检管理系统 ☆企业人员定位信息管理系统 ☆企业两票管理系统 薪酬待遇: 基本工资(据个人素质而定)+ 5险 + 出差补贴(完全消费报销另加补贴)+ 项目奖金 + 人性化的管理制度 + 发展空间(项目经理带团队) 本页面信息属于*所有,。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长67%
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:郑州合讯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(增长50%),2025年6个(增长500%),2024年1个(下降80%),2023年5个(持平),2022年5个(增长67%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州合讯电子科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-43%,计算机/网络/技术类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了70% 70%
  • 其他(研发和技术类)
    占了30% 30%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30% 30%
  • 项目管理类
    占了30% 30%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

郑州合讯电子科技有限公司招聘要求怎么样:郑州合讯电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70%,其次是其他(研发和技术类)占30%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是不限占20%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

郑州合讯电子科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 李良权
成立时间:
信用代码: 914101057522811672
注册地址: 郑州市金水区农科路38号5号楼东1单元704号

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