二六三工资待遇怎么样

二六三网络通信股份有限公司薪资待遇好吗？二六三工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.7%的岗位拿8-20K，2025年较上年持平。二六三客户服务类岗位占比最多达41.8%，薪酬￥6-30K占比较高。二六三本科工资￥16.7K，硕士￥28.8K。二六三上海工资￥15.2K，北京￥18.1K。

二六三薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.7%的岗位拿￥8-20K

9% 4.5-6K 9% 6-8K ***  ? 8-10K 16.4% 10-15K ***  ? 15-20K 11.9% 20-30K 10.4% 30-50K

说明：二六三网络通信股份有限公司工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

59.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

二六三历年工资变化

￥15.7k 2021年 ￥21.4k 2022年 ￥16k 2023年 ￥18.9k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18843 ，北京企业服务行业公司平均工资￥18431

二六三网络通信股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9%，6-8K占比9%，10-15K占比16.4%，20-30K占比11.9%，30-50K占比10.4%。二六三历年工资变化：2021年平均工资￥15.7K，2022年平均工资￥21.4K，2023年平均工资￥16K，2024年平均工资￥18.9K。二六三平均工资对比北京地区公司-13%，对比北京企业服务行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

二六三工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-30K占比最多

客户服务类工资: 67.9%的岗位拿￥6-30K/月

14.3% 4.5-6K 17.9% 6-8K 7.1% 8-10K 10.7% 10-15K 14.3% 15-20K 17.9% 20-30K 17.9% 30-50K

客户服务类热招岗位

二六三网络通信股份有限公司有哪些部门？二六三各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类67.9%的岗位工资为￥6-30K。仅供参考

二六三招聘学历要求：本科最多

3% 高中 40.3% 大专 43.3% 本科 6% 硕士 7.5% 不限

二六三网络通信股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占43.3%，大专占40.3%，不限占7.5%，硕士占6%，高中（含中专，中技）占3%

二六三工资按学历统计

说明：二六三网络通信股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

二六三热招岗位工资待遇

二六三网络通信股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，大客户，直播，销售，项目经理，客服，客户服务，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

二六三本科工资待遇（更多）

二六三本科工资：79.3%的人拿￥8-20K

3.4% 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K 6.9% 30-50K

二六三本科热招岗位

二六三网络通信股份有限公司本科工资怎么样？二六三79.3%的本科岗位拿￥8-20K，6-8K占3.4%，10-15K占13.8%，20-30K占10.3%，30-50K占6.9%。二六三本科热招岗位有：大客户，客户服务，服务经理，运营，项目经理，采购，会计，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

二六三工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥6-20K占比最多

上海工资: 74%的岗位拿￥6-20K/月

7.4% 4.5-6K 14.8% 6-8K 14.8% 8-10K 11.1% 10-15K 33.3% 15-20K 14.8% 20-30K 3.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：二六三网络通信股份有限公司分布在哪些城市？二六三各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海74%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考。

二六三，263网络通信员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补贴交通补助加班补助补充医疗保险包住宿餐补做五休二年终奖年底双薪生日福利出国机会免费班车

二六三员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 二六三员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数据通信 -66%

电信服务 -29%

视频会议 -33%

网盘 -26%

融合通信 -10%

邮件系统 -33%

软件 -29%

企业服务 -50%

电话会议 -45%

电信 -26%

通信 -42%

统一通信服务 +60%

移动通信 -19%

企业应用

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