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公司概况

发展阶段

  • 排名: 青岛多媒体技术公司人气排名第9名
  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 59.2%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占19.7%,“其他(研发和技术类)”占11.2%,“电气/能源/动力类”占11.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长15300%。
  • 要求: 学历:本科最多,占83.1%。经验:不限最多,占32.5%。
  • 地区: 分布在5个地区,青岛占60.4%,江门占15.6%,湖州占9.7%,佛山占8.4%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

海信集团有限公司
海信集团成立于1969年。
海信始终坚持"诚实、正直、务实、向上"的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略,以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆,持续健康发展。海信拥有海信电器和海信科龙电器两家上市公司,海信、科龙、容声等多个品牌,已形成了以数字多媒体技术、 智能信息系统技术、现代通信技术、绿色节能制冷技术、城市智能交通技术、光通讯技术、医疗电子技术、 激光显示技术为支撑,涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代地产的产业格局。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌,海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为,海信电视首批获得国家出口免检资格。
海信是国家首批创新型企业,国家创新体系企业研发中心试点单位,中宣部、国务院国资委推举的全国十大国企典型,全国一家两获“全国质量奖”的企业,拥有企业技术中心、博士后科研工作站、国家863成果产业化基地、国家火炬计划软件产业基地、数字多媒体技术国家重点实验室、国家城市道路交通装备智能化工程技术研究中心。海信在青岛、深圳、上海、顺德、美国、欧洲等地建有研发中心,确立全球研发体系。科学高效的技术创新体系,使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。
目前,海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地,在全球设有20余个海外分支机构,产品远销130多个国家和地区。
海信空调公司创立于1992 年,是海信集团子公司,致力于高效、环保、节能空调产品的研发、制造、销售及技术服务。海信空调公司拥有山东青岛、广东江门、浙江湖州三大制造工厂,员工7500余人, 年生产能力达1200万套。公司拥有“海信”、“科龙”二个品牌。海信(广东)空调公司位于有“中国侨乡”之称的江门市,占地面积约近30公顷,有四座主厂房,分别为内机厂房,外机厂房,内机仓库及配套厂房和外机仓库及配套仓库,厂房总建筑面积约24万平方米,一期投资约1.4亿美元,于2014年12月底投入运营,设计年产能500万套,年平均2500人,生产线体15条,是目前海信集团的的智能制造空调生产基地。2021年江门工厂实现产销量526.08万套,主营收入63.8亿元。
海信(广东)空调有限公司秉承海信“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神和“技术立企、稳健经营、以人为本”的经营理念,同时始终围绕绿色、节能、低碳,在空调产品全生命周期内,以技术创新满足绿色设计的四大基本原则,致力于成为具备高效节能技术、环保材料技术、网络信息化技术、变频技术、超低温制冷技术等技术竞争力*的空调器专业制作商。

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招聘需求增长速度怎么样 (145个在线职位)

管理
说明:海信空调有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年154个(增长15300%),2025年1个(下降98%),2024年47个(下降19%),2023年58个(增长71%),2022年34个(增长62%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海信空调有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年5个(增长71%),2022年4个(增长62%)。

研发实力(技术人才需求)

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海信空调有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.7%,“其他(研发和技术类)”占11.2%,“电气/能源/动力类”占11.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.6%,“机械/仪器仪表类”占3.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共152条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中59.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年152条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
海信空调有限公司工资待遇怎么样?59.2%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。青岛地区工资排名第408,与同行业比+3%,技工类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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海信空调有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,工艺工程,普工,质量,产品经理,安全,资源工程师,ie,财务,bp,qa,市场,测试工程,设计专家,设计工程师,运营,产品工艺,开发工程师,成本工程师,技术工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了28.6% 28.6%
  • 工厂生产类
    占了21.4% 21.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.1% 20.1%
  • 质量管理类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了83.1% 83.1%
  • 不限
    占了12.3% 12.3%
  • 初中
    占了2.6% 2.6%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了32.5% 32.5%
  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 1-3年
    占了22.1% 22.1%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

海信空调有限公司招聘要求怎么样:海信空调有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占28.6%,其次是工厂生产类占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占83.1%,其次是不限占12.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占32.5%,其次是3-5年占31.2%。工作地区在哪?青岛占比最多占60.4%,其次是江门占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,000万(元)
法定代表: 王云利
成立时间:
信用代码: 91370283667863672A
注册地址: 青岛平度市南村镇驻地海信路1号

上下游合作客户/供应商

瑞智制冷机器(东莞)有限公司为海信空调供应压缩机 来源
供应商 空调厂商
汉峰科技向海信空调供应压缩机配件 来源
供应商 空调厂商
常发制冷为海信空调提供换热器等制冷配件 来源
供应商 制冷配件
为海信提供空调控制板 来源
供应商 空调制造商
海信空调采购庆安制冷压缩机,用于海信、科龙品牌空调。 来源
供应商 空调压缩机制冷-压缩机销售

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