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工资待遇怎么样

中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中56.5%的岗位拿8-15K，保险类岗位占比最多达52.2%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥11.2K，硕士￥5.8K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥8-15K
13% 2-3K 4.3% 3-4.5K 17.4% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 4.3% 15-20K 4.3% 30-50K
说明：中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
56.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15962 ，杭州保险行业公司平均工资￥16492

中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司薪酬区间：2-3K占比13%，3-4.5K占比4.3%，6-8K占比17.4%，15-20K占比4.3%，30-50K占比4.3%。平均工资对比杭州地区公司-37%，对比杭州保险行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：保险类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

保险类工资: 75%的岗位拿￥8-15K/月
8.3% 2-3K 8.3% 3-4.5K 50% 8-10K 25% 10-15K 8.3% 15-20K

保险类热招岗位

中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，保险类75%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

13% 大专 69.6% 本科 13% 硕士 4.3% 不限
中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司需要什么学历？本科占比最多，占69.6%，大专占13%，硕士占13%，不限占4.3%

工资按学历统计

说明：中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司员工工资高吗？为你提供：理赔，产品经理，人力，资源专员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：56.3%的人拿￥8-15K
6.3% 2-3K 6.3% 3-4.5K 18.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 30-50K

本科热招岗位

中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司本科工资怎么样？56.3%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占6.3%，3-4.5K占6.3%，6-8K占18.8%，15-20K占6.3%，30-50K占6.3%。本科热招岗位有：理赔，产品经理，人力，资源专员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 补充医疗保险 加班补助 包住宿 餐补 高温补贴 加班补贴 做五休二 出差补贴 住房补贴 补充公积金 年终双薪 房补 通讯补助

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 中华联合财产保险股份有限公司浙江分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州人寿保险行业人才需求趋势分析 更多

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    职位(4162)/ 工资(￥22.6k)/ 10000人以上/ 汽车

    中华联合财产保险股份有限公司
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    职位(37)/ 工资(￥16.2k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

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    职位(4160)/ 工资(￥20.2k)/ 10000人以上/ 交通/运输/物流

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    “为中国期货行业的发展添砖加瓦”
    职位(178)/ 工资(￥13.8k)/ 1000-4999人/ 金融/投资/证券

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