联想 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.负责 Android 应用客户端（含 APP、SDK）及系统 App 等多种类型应用程序的设计、编码工作，并完成单元测试，保障产品功能实现与稳定性。
2.编写功能架构说明、接口文档、开发指南等各类技术文档，助力团队成员间高效协作，实现技术知识的有效传承。
3.对现有 Android 应用进行性能优化，涵盖代码优化、内存优化、响应速度优化等方面，提升应用用户体验与运行效率。
4.及时发现并修复 Android 应用中出现的漏洞与问题，保障应用在各类场景下的正常运行。

岗位要求：
1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化、软件工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备 3 年以上 Android 平台开发经验，且独立完成过至少 1 款商业级应用的核心模块开发；若有 5-10 年以上 Android 开发经验，且深度参与过大型项目的架构设计或性能优化工作者将优先。
3.编程基础：拥有扎实的面向对象编程思想，熟练运用 Kotlin 或 Java 进行 Android 开发；熟悉 MVVM 主流架构，理解 MVI 新兴架构，且有实际项目落地经验（如使用 Jetpack 组件实现 MVVM 架构）。
4.开发能力：具备 Android 组件化开发经验，能够独立设计可复用的功能模块；熟练使用 Android Studio、Git/SVN（版本控制工具）、Gradle（构建工具）、Perfetto（性能调优工具）等开发相关工具。
5.系统认知：熟悉 Android 系统生命周期、Framework 层（如 ActivityManager）、HAL 层（硬件抽象层，驱动开发相关场景必备）；了解 Linux 系统基础（如进程管理，驱动开发相关场景要求）。
6.优化经验：具备内存优化（解决内存泄漏问题）、网络优化（HTTP/HTTPS 请求优化）、UI 绘制优化（减少过度绘制）经验，能够通过 Profiler 等工具定位并解决应用性能瓶颈。
7.协作与学习：能与产品、UI、测试、后端团队高效配合，准确理解需求并转化为可行的技术方案；具备中英文书面表达能力（部分国际化项目要求流利的英文口语）；主动追踪 Android 新技术（如 Compose、Kotlin Multiplatform），可快速掌握新框架或工具；能应对项目紧张期的加班需求及需求变更，在压力下保持代码质量。