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联想是一个没有天花板的舞台

联想工资待遇怎么样

联想(北京)有限公司薪资待遇好吗?联想工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中65%的岗位拿20-50K,2025年较上年-10%。联想计算机/网络/技术类岗位占比最多达49%,薪酬¥20-50K占比较高。联想本科工资¥29.3K,硕士¥32.3K,博士¥40.0K,应届生¥3.8K。联想北京工资¥29.3K,深圳¥31.8K。
联想薪酬区间: 3K - 50K,其中65%的岗位拿¥20-50K
说明:联想(北京)有限公司工资统计来自于近一年841条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
65%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

联想历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 54%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18784 ,北京计算机硬件行业公司平均工资¥22968

联想(北京)有限公司薪酬区间:3-4.5K占比5.4%,8-10K占比1.8%,10-15K占比9.3%,15-20K占比9.6%,50K以上占比7.5%。联想历年工资变化:2021年平均工资¥27.9K,2022年平均工资¥30.3K,2023年平均工资¥31.8K,2024年平均工资¥28.7K。联想平均工资对比北京地区公司+54%,对比北京计算机硬件行业公司+26%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

联想工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

联想(北京)有限公司有哪些部门?联想各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类74.3%的岗位工资为¥20-50K。 仅供参考

联想招聘学历要求:本科最多

联想(北京)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占94.3%,硕士占3.3%,大专占1.5%,不限占0.6%,博士占0.2%

联想工资按学历统计

说明:联想(北京)有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

联想热招岗位工资待遇

联想(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:ma,pe,te,pr,实习生,ee,产品经理,ra,点击查看详细岗位薪资分析。

联想本科工资待遇 (更多)

联想本科工资:66.7%的人拿¥20-50K
联想(北京)有限公司本科工资怎么样?联想66.7%的本科岗位拿¥20-50K,3-4.5K占4.9%,8-10K占1.8%,10-15K占8.5%,15-20K占9.8%,50K以上占7.3%。联想本科热招岗位有:ma,pe,te,pr,ee,产品经理,实习生,ra,点击查看详细岗位薪资分析。

联想硕士工资待遇 (更多)

联想硕士工资:60.8%的人拿¥30-50K以上
联想(北京)有限公司硕士工资怎么样?联想60.8%的硕士岗位拿¥30-50K以上,4.5-6K占10.7%,6-8K占3.6%,15-20K占10.7%,20-30K占14.3%。联想硕士热招岗位有:实习生,算法,te,计算机视觉,ea,ra,研究员,android,点击查看详细岗位薪资分析。

联想实习生工资待遇 (更多)

联想实习生工资:90.2%的人拿¥3-6K
联想(北京)有限公司实习生工资怎么样?联想90.2%的实习生岗位拿¥3-6K,2-3K占5.9%,3-4.5K占82.4%,4.5-6K占7.8%,6-8K占3.9%。联想实习生热招岗位有:实习生,运营,设计实习,平面,短视频,视觉设计,hr,品牌,点击查看详细岗位薪资分析。

联想工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

说明:联想(北京)有限公司分布在哪些城市?联想各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,北京64.1%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

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