常熟金晟服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：32年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 常熟金晟服饰有限公司。

发展阶段

排名：苏州服装/服饰公司人气排名第195名苏州汽车内饰公司人气排名第43名苏州汽车饰件公司人气排名第43名苏州汽车用品公司人气排名第140名
工资： 80.6%的岗位拿6-50K。。
招聘： 2025年较2024年增长1000%。
要求：学历：高中最多，占46.2%。经验：不限最多，占84.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占69.2%，嘉兴占7.7%，武汉占7.7%，东莞占7.7%。

公司介绍

常熟金晟服饰有限公司成立于1994年3月，为中日合资企业，现有400名优秀员工。公司产品主要有家居服饰系列、时装、童装系列、流行包袋系列、汽车座垫套、汽车内饰等，款式新颖、品质优良，其中90%远销日本、欧美、韩国等地，深得众多客商亲睐。 2012年金晟公司与日本ケカャ株式会社联合创办汽车发泡工厂.为日本马自达、三菱、尼桑配套生产汽车座椅系列。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 1

人事

苏州 | 本科以上 | 全职 | 5-6千

10天前

说明：常熟金晟服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年2个（持平），2024年2个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.6%的岗位拿￥6-50K

19.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 3.8% 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥32.9K  工厂生产类  美术/设计/创意类  翻译类  销售类 

常熟金晟服饰有限公司工资待遇怎么样？80.6%的岗位拿6-50K，本科工资￥7.8K。苏州地区工资排名第677，与同行业比+79%，经营管理类平均工资￥32.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常熟金晟服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：厂长，业务员，日语，外贸业务，打样，英语业务，采购，主管助理，人事，技术部助理，生产主管，英语外贸，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了46.2% 46.2%
工厂生产类
占了42.3% 42.3%
美术/设计/创意类
占了23.1% 23.1%
翻译类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

高中
占了46.2% 46.2%
大专
占了38.5% 38.5%
本科
占了11.5% 11.5%
不限
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了7.7% 7.7%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

常熟金晟服饰有限公司招聘要求怎么样：常熟金晟服饰有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占46.2%，其次是工厂生产类占42.3%。什么学历能进？高中占比最多占46.2%，其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占69.2%，其次是嘉兴占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。