招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降49%
2024：增长76%
2023：增长133%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 9个 2023年 21个 2024年 37个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共29条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中58.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.1% 8-10K 17.2% 10-15K

历年工资

￥7.3k 2022年 ￥6.9k 2023年 ￥6.8k 2024年 ￥7.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：初中最多

44.8% 初中 10.3% 高中 17.2% 大专 17.2% 本科 10.3% 不限

浙江丰源泵业有限公司需要什么学历？初中占比最多，占44.8%，大专占17.2%，本科占17.2%，高中（含中专，中技）占10.3%，不限占10.3%

工资按学历统计

说明：浙江丰源泵业有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

浙江丰源泵业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥7.8K

说明：浙江丰源泵业有限公司工资按经验统计，不限工资￥7.8K

人员结构：技工类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.9%(2) 򀀩

浙江丰源泵业有限公司有哪些部门？技工类最多，占82.8%，工厂生产类占44.8%，机械/仪器仪表类占13.8%，其他（研发和技术类）占6.9%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江丰源泵业有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，制造工程师，金工，学徒，嵌线，工艺工程，工艺技术，工装，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江丰源泵业有限公司就业前景分析：2026年浙江丰源泵业有限公司在招地区1个，与2025持平

台州微型隔膜泵行业人才需求趋势分析更多

水泵 +23%

铸件 +14%

流体机械 +28%

农业机械 +39%

自吸泵 +42%

试验台 +30%

微型泵 +69%

进出口/国际贸易 +6%

农业装备 +29%

水处理设备 +91%

电子水泵 +65%

水镜 +16%

排水系统 +103%

自吸离心泵 +27%

微型气泵 +69%

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