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工资待遇怎么样

浙江大酒店有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中71%的岗位拿4.5-8K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达61.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥21.3K。金华工资￥6.9K，杭州￥4.7K。
薪酬区间: 2K - 30K，其中71%的岗位拿￥4.5-8K
1.8% 2-3K 16.4% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 3.6% 8-10K 3.6% 15-20K 3.6% 20-30K
说明：浙江大酒店有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
71%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 59%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16512 ，杭州酒店/旅游行业公司平均工资￥7860

浙江大酒店有限公司薪酬区间：2-3K占比1.8%，3-4.5K占比16.4%，8-10K占比3.6%，15-20K占比3.6%，20-30K占比3.6%。平均工资对比杭州地区公司-59%，对比杭州酒店/旅游行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 76.5%的岗位拿￥4.5-8K/月
23.5% 3-4.5K 41.2% 4.5-6K 35.3% 6-8K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

浙江大酒店有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类76.5%的岗位工资为￥4.5-8K。 仅供参考

招聘学历要求：不限最多

29.1% 高中 18.2% 大专 7.3% 本科 45.5% 不限
浙江大酒店有限公司需要什么学历？不限占比最多，占45.5%，高中（含中专，中技）占29.1%，大专占18.2%，本科占7.3%

工资按学历统计

说明：浙江大酒店有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江大酒店有限公司员工工资高吗？为你提供：厨师，销售，领班，工程部，市场，弱电，服务员，pa，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

金华工资: 72%的岗位拿￥4.5-8K/月
2% 2-3K 14% 3-4.5K 44% 4.5-6K 28% 6-8K 4% 8-10K 4% 15-20K 4% 20-30K
说明：浙江大酒店有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，金华72%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 包吃 加班补助 五险 包住宿 高温补贴 加班补贴 做五休二 免费班车 年终分红 奖金丰厚 话补 包吃包住 年终双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 浙江大酒店有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州体育娱乐行业人才需求趋势分析 更多

  • 酒店 -41%
  • 餐饮 -55%
  • 商务型酒店 -64%
  • 商务中心 -71%
  • 投资/投资管理 -27%
  • 西餐 +19%
  • 商务酒店 -12%
  • 旅行社/旅游 -55%
  • 体育娱乐 -71%
  • 交通运输 -48%
  • 投融资 +1%
  • 证券交易 -47%
  • 金融 -35%
  • 资产管理 -52%
  • 商业地产 -48%

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