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招聘要求 (2个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降64%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长31%
  • 2022: 下降20%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共10条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥8-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

东莞龙升电子有限公司需要什么学历?大专占比最多,占70%,本科占30%

工资按学历统计

说明:东莞龙升电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

东莞龙升电子有限公司经验要求高吗?不限占比最多占70%,3-5年占20%,5-10年占10%

工资按经验统计

说明:东莞龙升电子有限公司工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥17.5K,不限工资¥12.2K

人员结构:电子/电器/通信技术类最多

东莞龙升电子有限公司有哪些部门?电子/电器/通信技术类最多,占50%,其他(研发和技术类)占30%,培训生类占20%,人力资源类占10%,客户服务类占10%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工作地区:主要分布在东莞

说明:东莞龙升电子有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占90%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

东莞龙升电子有限公司就业前景分析:2026年东莞龙升电子有限公司在招地区1个 ,比2025年少1个地区

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