发现好公司 发现好客户
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No.100 黄江镇公司名录 东莞 广东 No.11 电脑转换器 No.13 应急电源 No.13 自动化测试 No.13 转换器 No.15 不间断电源/UPS No.18 车载充电 No.19 车载充电机 No.23 车载充电器 No.29 逆变器 No.42 开关电源 No.45 工业4.0 No.48 电子变压器 省高新技术产品 省级创新型中小企业 省级专精特新中小企业 省级高新技术企业 发明专利

工资待遇怎么样

东莞龙升电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50%的岗位拿8-20K，2026年较上年+7%。本科工资￥35.0K。东莞工资￥17.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-20K
10% 4.5-6K 10% 6-8K *** ? 8-10K 10% 10-15K *** ? 15-20K 10% 20-30K 20% 30-50K
说明：东莞龙升电子有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-20K
50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.1k 2021年 ￥9.8k 2022年 ￥15.1k 2023年 ￥13.1k 2024年 ￥13.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东莞龙升电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.3K，2024年平均工资￥13.1K，2023年平均工资￥15.1K，2022年平均工资￥9.8K，2021年平均工资￥8.1K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

70% 大专 30% 本科
东莞龙升电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70%，本科占30%

工资按学历统计

说明：东莞龙升电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞龙升电子有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，ae，fa，人力，助理工程，操作员，管理储干，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

东莞工资: 55.5%的岗位拿￥8-20K/月
11.1% 4.5-6K 11.1% 6-8K 22.2% 8-10K 11.1% 10-15K 22.2% 15-20K 22.2% 30-50K
说明：东莞龙升电子有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 周末双休 包住宿 年底双薪 出国机会 13薪 节日礼物 社会保险 包食宿 提供宿舍 优秀员工奖 八小时工作制 有食堂 办公环境优美 待遇良好 五天八小时 有加班费 出差餐补

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 东莞龙升电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞智能制造/生产/加工行业人才需求趋势分析 更多

  • 充电器 -5%
  • 开关电源 +14%
  • 逆变器 +22%
  • 电源 +4%
  • 不间断电源/UPS +1%
  • 电源系统
  • 应急电源 +44%
  • 逆变电源 -19%
  • 硬件 +26%
  • 汽车电子 +14%
  • 电动车充电器 +169%
  • 变压器 +20%
  • 智能制造/生产/加工 +23%
  • 转换器 -21%
  • ODM +9%

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    深圳市佑明光电有限公司
    光电 车灯 照明 LED产品
    职位(2)/ 工资(￥8.9k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

    瑞安复合材料（深圳）有限公司
    绝缘材料 复合材料 云母 特种纸
    职位(13)/ 工资(￥10.4k)/ 100-499人/ 原材料和加工

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    进出口/国际贸易 跨境电商/外贸 被动元件 代理分销
    职位(3)/ 工资(￥10.4k)/ 50-99人/ 贸易/进出口

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    100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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