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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海市*妇婴保健院是一所三级甲等妇产科专科医院,在妇产科领域具有较高声誉。医院专注于妇女儿童健康,围绕孕前保健、孕期管理、分娩服务、产后康复以及妇科疾病诊治等环节,提供全方位、个性化的医疗服务。拥有一支专业的医疗团队,其中不乏知名专家和学科带头人,他们医术精湛、经验丰富。医院注重医疗技术创新,开展多项先进的诊疗技术,如微创手术、胎儿医学诊断等。同时,积极推进人性化服务,优化就医流程,改善就医环境,为患者提供温馨、舒适的就医体验。积极开展科研与教学工作,承担多项科研项目,培养妇产科专业人才,为推动妇产科医学发展贡献力量。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长87%
  • 2023: 增长77%
  • 2022: 下降19%
  • 2021: 下降11%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 3
说明:上海市第一妇婴保健院招聘需求增长速度怎么样?2020年18个,2021年16个(下降11%),2022年13个(下降19%),2023年23个(增长77%),2024年43个(增长87%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长225%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 增长200%
  • 2021: 下降50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海市第一妇婴保健院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年1个(下降50%),2022年3个(增长200%),2023年4个(增长33%),2024年13个(增长225%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+717%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 增长100%
博士历年招聘: 2025年比2024年多43个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海市第一妇婴保健院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年2个(增长100%),2022年3个(增长50%),2023年3个(持平),2024年6个(增长100%),2025年49个(增长717%)。上海市第一妇婴保健院在上海博士人才需求中排名第151,。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海市第一妇婴保健院工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-6K,本科工资¥5.3K。与同行业比-63%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了61.8% 61.8%
  • 行政/后勤类
    占了41.2% 41.2%
  • 科研类
    占了38.2% 38.2%
  • 教育/培训类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 博士
    占了35.3% 35.3%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

上海市第一妇婴保健院招聘要求怎么样:上海市第一妇婴保健院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占61.8%,其次是行政/后勤类占41.2%。什么学历能进?大专占比最多占41.2%,其次是博士占35.3%。学历要求高吗?博士占35.3%,硕士占11.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,291万(元)
法定代表: 王薇
信用代码: 1231000042501028XN
注册地址: 上海市长乐路536号

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