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招聘要求 (31个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 下降68%
  • 2022: 增长213%
历年招聘: 2026年比2025年多33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共26条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中76.8%的岗位拿¥6-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:不限最多

浙江亿宝科技有限公司需要什么学历?不限占比最多,占38.5%,高中(含中专,中技)占34.6%,大专占19.2%,初中占7.7%

工资按学历统计

说明:浙江亿宝科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

浙江亿宝科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占53.8%,3-5年占19.2%,1-3年占15.4%,5-10年占11.5%

工资按经验统计

说明:浙江亿宝科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥12.0K,3-5年工资¥13.5K,5-10年工资¥15.8K,不限工资¥10.9K

人员结构:技工类最多

浙江亿宝科技有限公司有哪些部门?技工类最多,占46.3%,经营管理类占34.1%,工厂生产类占19.5%,机械/仪器仪表类占19.5%,质量管理类占12.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江亿宝科技有限公司员工工资高吗?为你提供:车间,文员,模具,注塑,老师,业务员,体系主管,储备干部,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在温州

说明:浙江亿宝科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:温州占65.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

浙江亿宝科技有限公司就业前景分析:2026年浙江亿宝科技有限公司在招地区2个 ,比2025年多1个地区

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