及时沟通招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：下降12%
2023：增长333%
2022：下降65%

及时沟通历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 17个 2022年 6个 2023年 26个 2024年 23个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

及时沟通最新招聘

及时沟通工资待遇怎么样（共11条）

及时沟通薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.7%的岗位拿￥10-20K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

及时沟通历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 90.9% 本科

及时沟通需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，大专占9.1%

工资按学历统计

说明：及时沟通工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

45.5% 1-3年 27.3% 3-5年 9.1% 5-10年 18.2% 不限

及时沟通经验要求高吗？1-3年占比最多占45.5%，3-5年占27.3%，不限占18.2%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：及时沟通工资按经验统计，1-3年工资￥10.4K，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥9.8K

及时沟通人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 72.7%(8) 򀀩

市场/公关/媒介类 36.4%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 36.4%(4) 򀀩

在校学生类 18.2%(2) 򀀩

技工类 9.1%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 9.1%(1) 򀀩

经营管理类 9.1%(1) 򀀩

及时沟通有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占72.7%，市场/公关/媒介类占36.4%，计算机/网络/技术类占36.4%，在校学生类占18.2%，技工类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

及时沟通发展前景怎么样

及时沟通历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

及时沟通就业前景分析：2026年及时沟通在招地区1个，与2025持平

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广告 -6%

公关 -43%

广告营销 +31%

品牌营销 +43%

品牌传播 +16%

商业营销

营销策略 -12%

品牌定位 +43%

艺术设计 +21%

商业推广 +9%

公关传播 -43%

品牌策划 +21%

品牌战略 +15%

包装服务 -52%

整合营销 +32%

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