郑州顶津食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州饮品公司人气排名第13名郑州食品公司人气排名第51名
工资： 50.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长35%。。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：本科最多，占59.4%。经验：不限最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，郑州占46.9%，太原占12.5%，呼和浩特占12.5%，开封占6.3%。

公司介绍

公司位于郑州市二七区马寨工业苑区光明路，一期工程于2006年4月开始试运行：占地面积约为98.7万平方米，公司有员工300余人，管理人员学历均在大专以上，平均年龄30岁。公司具有完善的品质管理体系，合理的组织架构：厂长一名，设：厂办、制造处、厂务科、品保科、品管科、生管科、采购科、财务科、人资组等部门。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降24%
2023：增长5%
2022：增长25%

历年招聘：

2021年 32个 2022年 40个 2023年 42个 2024年 32个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 8 太原 1 呼和浩特 1 开封 1 许昌 1

说明：郑州顶津食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（下降25%），2024年32个（下降24%），2023年42个（增长5%），2022年40个（增长25%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

50.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中50.1%的岗位拿￥4.5-8K

15.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K 15.6% 10-15K 3.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  工厂生产类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

郑州顶津食品有限公司工资待遇怎么样？50.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州顶津食品有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，业务代表，客户经理，所长，内勤，大客户，推广，生产技术，营运，运营，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了87.5% 87.5%
工厂生产类
占了68.8% 68.8%
经营管理类
占了15.6% 15.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了59.4% 59.4%
大专
占了40.6% 40.6%

经验要求

不限
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

郑州顶津食品有限公司招聘要求怎么样：郑州顶津食品有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占87.5%，其次是工厂生产类占68.8%。什么学历能进？本科占比最多占59.4%，其次是大专占40.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是1-3年占34.4%。工作地区在哪？郑州占比最多占46.9%，其次是太原占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。