郑州顶津食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 48.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长34%。。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：不限最多，占48.3%。
地区：分布在2个地区，郑州占44.8%，太原占17.2%，呼和浩特占10.3%，开封占6.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司位于郑州市二七区马寨工业苑区光明路，一期工程于2006年4月开始试运行：占地面积约为98.7万平方米，公司有员工300余人，管理人员学历均在大专以上，平均年龄30岁。公司具有完善的品质管理体系，合理的组织架构：厂长一名，设：厂办、制造处、厂务科、品保科、品管科、生管科、采购科、财务科、人资组等部门。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降24%
2023：增长5%
2022：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 32个 2022年 40个 2023年 42个 2024年 32个 2025年 24个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 8 太原 1 呼和浩特 1 开封 1 许昌 1

说明：郑州顶津食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（增长8%），2025年24个（下降25%），2024年32个（下降24%），2023年42个（增长5%），2022年40个（增长25%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

48.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中48.2%的岗位拿￥4.5-8K

13.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K 17.2% 10-15K 3.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.2K  工厂生产类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

郑州顶津食品有限公司工资待遇怎么样？48.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。郑州地区工资排名第2561，与同行业比-39%，销售类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州顶津食品有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，业务代表，客户经理，所长，内勤，大客户，推广，生产技术，营运，运营，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了86.2% 86.2%
工厂生产类
占了69% 69%
经营管理类
占了17.2% 17.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
大专
占了44.8% 44.8%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

郑州顶津食品有限公司招聘要求怎么样：郑州顶津食品有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占86.2%，其次是工厂生产类占69%。什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是大专占44.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占41.4%。工作地区在哪？郑州占比最多占44.8%，其次是太原占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。