广东金联窗饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：佛山家居公司人气排名第177名佛山零配件公司人气排名第362名
荣誉：名牌产品安全生产标准化三级企业根据算法标注
工资： 75.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占51.7%，“美术/设计/创意类”占17.2%，“医疗卫生/美容保健类”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：不限最多，占37.9%。经验：不限最多，占44.8%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

公司介绍

公司成立于1988年，厂房占地1万多平方米，是国内从事窗饰制品生产研发规模*大的生产厂家之一，集开发、生产、销售、服务为一体的窗饰配件专业品牌公司，主营垂帘、卷帘、罗马帘等10多种产品系列稳居国内市场前列，出口畅销欧美、东南亚全球80多个国家地区。公司先后获得了“广东名牌产品、安全生产标准化三级企业、顺德龙腾企业、广东省高新产品、广东省高新企业”等多项荣誉称号，通过了ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系认证并拥有30多个专利产品。金联，秉承“求真务实、锐意革新、追求卓越”的企业宗旨，将一如既往延续品质与服务的精品演绎，致力成为窗饰行业的创新*与值得信赖品牌企业！

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：增长69%
2023：增长30%
2022：下降55%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 10个 2023年 13个 2024年 22个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 15

说明：广东金联窗饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长27%），2024年22个（增长69%），2023年13个（增长30%），2022年10个（下降55%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

广东金联窗饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占51.7%，“美术/设计/创意类”占17.2%，“医疗卫生/美容保健类”占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 13.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  机械/仪器仪表类  人力资源类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  美术/设计/创意类 

广东金联窗饰有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金联窗饰有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，操作工，普工，包装工，电火花，结构工程，结构技术员，设计员，车间，产品设计，仓管，学徒，工人，开机员，机工，碎料员，结构设计，绘图，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了62.1% 62.1%
机械/仪器仪表类
占了51.7% 51.7%
人力资源类
占了27.6% 27.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.2% 17.2%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了37.9% 37.9%
高中
占了34.5% 34.5%
大专
占了24.1% 24.1%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

广东金联窗饰有限公司招聘要求怎么样：广东金联窗饰有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占62.1%，其次是机械/仪器仪表类占51.7%。什么学历能进？不限占比最多占37.9%，其次是高中占34.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.8%，其次是1-3年占31%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。