【总结】提供原料、涂布技术专利授权与技术支持
东莞倍力扣金属制品有限公司，是台湾耐落集团（TSLG）的全资子公司，1999年成立于东莞黄江，是*的防松、防漏紧固件预涂技术供货商。依托母公司1984年创立至今的行业积淀，我们已在全球布局9大生产基地、1座认证标准实验室，并与NYLOK、Precote、Loctite等国际品牌深度合作，参与制定多项行业国际标准，成为全球各领域头部企业信赖的合作伙伴。2026年预估年产值超93亿元。我们的企业使命是：“致力扣件预涂应用与创新，让产品安全与生活安心”。核心价值：诚信务实、专注用心、团队合作、共承共荣。经营理念：诚信、安全、和谐、勤俭、效益、突破、分享——这不是墙上的口号，而是每一天的行动指南。拥有完善的人才培养机制，广阔的集团平台，你可以在不同生产基地、岗位之间轮岗锻炼，突破能力瓶颈，收获更宽的视野和更多的职业机会。我们不仅对产品负责，更对社会心怀感恩。公司设立专项慈善基金，并定期组织公益活动（如小区关怀、环保行动、助学捐赠等）。每一位员工都可以参与其中，用行动传递温暖，让工作不止于谋生，更赋予生活意义。诚邀有理想、有担当的你加入，与我们一起用坚持守护发展，用奋斗成就未来！公司网站：* 微信公众号：TSLG耐落集团福利待遇：1.入职当月即缴纳五险一金。 2.年中/年终奖不少于1.5个月，另有丰厚红利奖金，年综合不低于13.5薪。3.包吃供住，2-4人间，WIFI、空调、热水器齐备，独立浴室与卫生间。4.每年8月固定进行绩效调薪。5.入职满五年可申请子女奖学金；并享有资深员工年资奖。6.生日发放礼物卡、节日发放礼品。7.年度旅游、团建、培训等多种福利。
东莞倍力扣金属制品有限公司招聘要求怎么样：倍力扣都在招什么人？ 倍力扣招聘类别工厂生产类占比最多占35.4%，其次是经营管理类占33.3%。倍力扣什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是高中占16.7%。工作经验倍力扣有什么要求？5-10年占比最多占54.2%，其次是不限占33.3%。倍力扣工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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