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招聘要求 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 下降34%
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共41条)

薪酬区间: 3K - 50K,其中65.9%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

东莞市康友电子有限公司需要什么学历?大专占比最多,占41.5%,高中(含中专,中技)占34.1%,不限占14.6%,初中占4.9%,本科占4.9%

工资按学历统计

说明:东莞市康友电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

东莞市康友电子有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占36.6%,不限占31.7%,3-5年占26.8%,5-10年占4.9%

工资按经验统计

说明:东莞市康友电子有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.9K,3-5年工资¥12.0K,5-10年工资¥32.5K,不限工资¥6.8K

人员结构:工厂生产类最多

东莞市康友电子有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占31.7%,质量管理类占29.3%,技工类占14.6%,贸易/物流/采购/运输类占14.6%,培训生类占9.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市康友电子有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,组长,维修员,pe,qc,品管,拉长,文员,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

东莞市康友电子有限公司就业前景分析:2026年东莞市康友电子有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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