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公司概况

发展阶段

公司介绍

/n一家专注于为电子制造企业提供/nIC/n代理、设计开发服务以及开发工具的高薪技术企业。主要代理全球著名半导体/nSinoweaith/n、/nNovoton/n和/nGREEN CHIPS/n等品牌,搭配/nADC/n、语音芯片、开关电源等外围电路器件,致力于为客户提供完善的技术支持及完整的应用解决方案,为客户创造长期价值。/n总部位于南京,在深圳、上海、杭州、宁波和香港等地设有分公司或办事处,各地的现场应用工程师可为客户提供全方位的技术支持服务。/n立超电子设有应用研发中心,现有资深研发工程人员数十名,致力于电表技术、测量电子技术以及电源管理技术应用方向的研究。在电工仪表、智能家电、电动工具、衡器仪器、医疗电子、无线物联、工业设备、汽车电子等不同行业,开发了众多包括可直接用于生产的应用解决方案,满足不同客户要求。/n一直以来、立超电子都立足当下与时俱进,本着求新、诚信、服务至上的原则在管理与技术上不断创新,力求为客户提供差异化的增值服务,实现与客户的双赢和共同发展。未来,立超电子仍将致力于用更丰富的产品线来帮助用户获取更智能的技术体验。/n

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长106%
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 增长110%
  • 2022: 下降31%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京立超电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年29个,2022年20个(下降31%),2023年42个(增长110%),2024年18个(下降57%),2025年37个(增长106%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京立超电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占53.1%,“其他(研发和技术类)”占15.6%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占3.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京立超电子科技有限公司工资待遇怎么样?65.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥15.4K。南京地区工资排名第935,与同行业比+23%,电子/电器/通信技术类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京立超电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ae,fa,应用工程师,产品线经理,产品经理,人事,储备主管,大客户,客户经理,市场,管培生,fpga,pm,仓库,前台助理,库管,技术支持,焊接,研发助理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了57.1% 57.1%
  • 销售类
    占了37.1% 37.1%
  • 客户服务类
    占了25.7% 25.7%
  • 经营管理类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 不限
    占了48.6% 48.6%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 高中
    占了8.6% 8.6%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了74.3% 74.3%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了8.6% 8.6%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

南京立超电子科技有限公司招聘要求怎么样:南京立超电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占57.1%,其次是销售类占37.1%。什么学历能进?不限占比最多占48.6%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.3%,其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 梁淑贤
成立时间:
信用代码: 91320113742370174B
注册地址: 南京市栖霞区迈皋桥创业园科技研发基地寅春路18号-K153

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