招聘要求（31个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%

历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 3个 2024年 8个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共65条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中67.7%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 2-3K 1.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K 4.6% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.2% 初中 10.8% 高中 46.2% 大专 27.7% 本科 1.5% 硕士 7.7% 不限

江苏创导空调有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.2%，本科占27.7%，高中（含中专，中技）占10.8%，不限占7.7%，初中占6.2%，硕士占1.5%

工资按学历统计

说明：江苏创导空调有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

24.6% 1-3年 43.1% 3-5年 6.2% 5-10年 26.2% 不限

江苏创导空调有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占43.1%，不限占26.2%，1-3年占24.6%，5-10年占6.2%

工资按经验统计

说明：江苏创导空调有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.6K，3-5年工资￥7.4K，5-10年工资￥8.5K，不限工资￥6.5K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 12.3%(8) 򀀩

电气/能源/动力类 10.8%(7) 򀀩

销售类 10.8%(7) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.2%(6) 򀀩

经营管理类 9.2%(6) 򀀩

江苏创导空调有限公司有哪些部门？技工类最多，占32.3%，工厂生产类占18.5%，行政/后勤类占15.4%，质量管理类占15.4%，客户服务类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏创导空调有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，质量，文员，焊工，电气，高压，业务员，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在徐州，黄山

徐州￥7.2K 80%(52) 򀀩

黄山￥6.4K 12.3%(8) 򀀩

说明：江苏创导空调有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：徐州占80%，黄山占12.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2024 4 2025 3 2026

江苏创导空调有限公司就业前景分析：2026年江苏创导空调有限公司在招地区3个，比2025年少1个地区

徐州运输设备行业人才需求趋势分析更多

汽车空调 +34%

汽车零部件/配件 +20%

热管理系统 +117%

卡车 -20%

汽车产业链 +9%

化工设备 +4%

电动商用车 +35%

散热器 +45%

起重设备 +27%

运输设备 -46%

运输机 +53%

液压传动 +6%

液压控制系统 -4%

液压技术 +5%

机电设备 +15%

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调速器节能服务电阻器电阻

石家庄科林电气股份有限公司

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