工资待遇怎么样

合山市人民医院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中95.2%的岗位拿4.5-15K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达100%，薪酬￥4.5-15K占比较高。本科工资￥6.6K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中95.2%的岗位拿￥4.5-15K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K

说明：合山市人民医院工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

95.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

与同行比

说明：来宾地区公司平均工资￥7425 ，来宾医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥6576

合山市人民医院薪酬区间：3-4.5K占比4.8%。平均工资对比来宾地区公司-12%，对比来宾医疗/护理/卫生行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 95.2%的岗位拿￥4.5-15K/月

4.8% 3-4.5K 76.2% 4.5-6K 19% 10-15K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

合山市人民医院有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类95.2%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

合山市人民医院需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥6.6K 򀀩

说明：合山市人民医院工资按学历统计，本科工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合山市人民医院员工工资高吗？为你提供：医师，学科带头人，精神科，麻醉，儿科，康复医学科，放射，耳鼻喉科，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假定期体检餐补事业编制职称晋升

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

耳鼻喉科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
放射科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
眼科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
儿科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
康复医学科学科带头人来宾 10K - 20K - 平均工资
重症医学科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
麻醉科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
重症医学科学科带头人来宾 10K - 20K - 平均工资
精神科来宾 5K - 10K - 平均工资
精神科医师来宾 5K - 10K - 平均工资
麻醉科带头人来宾 10K - 15K - 平均工资

说明： 合山市人民医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

来宾康复行业人才需求趋势分析更多

生化分析 -70%

医疗科技 -57%

血液透析仪 -56%

电切镜 -56%

医疗器械 -43%

B超机 -62%

电子 -43%

CT机 -50%

科学研究 -34%

生物化学 -26%

眼科医疗 -43%

口腔诊所 -52%

临床医学 -57%

血液净化 -62%

临床生物化学 -21%

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