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江苏新凯盛企业发展有限公司,位于江南秀丽的国际花园城市,历史文化名城——江苏省常熟市,地处东南开发区纺织科技园,紧靠苏嘉杭高速,204国道,离世界贸易中心城市——上海仅1小时车程,交通便利,信息快捷。公司创办于上个世纪90年代,现在已经发展成为一家集织造、印染、面料和家纺等生产、贸易和研发于一体的企业,现有苏州新凯盛印染有限公司、常熟市樱松纺织有限公司和江苏梦兰东华印染有限公司3家子公司,年产各类针织面料3万吨,各类针织床上用品300万件套。公司秉承“执着细节,造就精品”的质量理念,产品远销欧、美、日本、东南亚、香港等国家和地区,以稳定的质量、优质的服务赢得了海内外客户的肯定和信赖。同时公司注重产品环保安全性能研发,顺利通过了“OEKO-TEX100 CERTIFICATE 欧洲绿色环保产品认证”和“GLOBAL RECYCLE STANDARD(GRS) CERTIFATE 全球回收标准认证”。创新是企业发展的灵魂,是企业的制胜之道。几年来,公司从实际出发,把提高企业和产品市场竞争力作为企业创新的立足点,坚持以市场为导向,不断推进技术创新工作。目前正在研发的再生涤纶纤维,主要利用回收的塑料容器资源,制成原料,再加工而成,具有节约资源、环保、性能优良、适用范围广、利国利民等五大特性。现在,新凯盛已经初步完成了原始资本积累,跨入了更加关键的发展阶段。第三个五年计划,我们依旧遵循“予则立,不予则废”的原则,贯彻“让我们共同成长”的企业总理念,发展规划的思路是在设定企业生产规模的同时,大力拓宽贸易,寻求新的市场拉动力,实施名牌战略,开展资本运营,走品牌经营之路,实现企业机制的转变,使企业获得超常规的发展。力争在2014年建成“三个基地——针织绒类生产基地、高档针织运动休闲面料生产基地和特种印花面料生产基地,一个中心——针织研发中心”,达成产值 6亿元,出口2000万美元,利税3000万元

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江苏新凯盛招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 下降40%
江苏新凯盛历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏新凯盛企业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?江苏新凯盛2025年34个(增长143%),2024年14个(增长100%),2023年7个(下降67%),2022年21个(下降40%),2021年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江苏新凯盛工资待遇怎么样 (共44条)

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江苏新凯盛薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏新凯盛企业发展有限公司工资待遇怎么样?江苏新凯盛63.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-28%,客户服务类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江苏新凯盛热招岗位工资待遇

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江苏新凯盛荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了31.8% 31.8%
  • 工厂生产类
    占了15.9% 15.9%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%
  • 美术/设计/创意类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 高中
    占了20.5% 20.5%
  • 初中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了61.4% 61.4%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了6.8% 6.8%
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江苏新凯盛企业发展有限公司招聘要求怎么样:江苏新凯盛都在招什么人? 江苏新凯盛招聘类别客户服务类占比最多占31.8%,其次是工厂生产类占15.9%。江苏新凯盛什么学历能进?大专占比最多占36.4%,其次是本科占36.4%。工作经验江苏新凯盛有什么要求?不限占比最多占61.4%,其次是1-3年占31.8%。江苏新凯盛工作地区在哪?苏州占比最多占97.7%,其次是南宁占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏新凯盛企业发展有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,088万(元)
法定代表: 奚炳华
成立时间:
信用代码: 91320581729031485C
注册地址: 常熟市东南街道澎湖路28号

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