「赢家服饰研发实力、研发待遇」深圳市赢家服饰有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

赢家服饰研发实力（技术人才需求与待遇）

赢家服饰技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占54.5%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“咨询/顾问类”占1.1%。仅供参考。

美术/设计/创意类工资: 77.1%的岗位拿￥6-20K/月

25% 6-8K 16.7% 8-10K 14.6% 10-15K 20.8% 15-20K 18.8% 20-30K 4.2% 30-50K

美术/设计/创意类人才需求48个，占54.5%，热招岗位：

赢家服饰硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

赢家服饰硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 2个 2021年 1个 2022年 2个 2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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赢家服饰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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深圳时尚女装行业人才需求趋势分析更多

快时尚 -3%

女装 -15%

运动装 -33%

休闲服

形象顾问 -50%

高端女装 +28%

教育培训 -46%

劳动关系 -63%

配送 -71%

老字号 -47%

空间定位 +7%

智能定位 +24%

文化传媒 -52%

摇床 -1%

室内家具 +40%

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“炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”