「太太乐江苏营销公司怎么样」上海太太乐食品有限公司南京分公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：24年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 上海太太乐食品有限公司南京分公司。

发展阶段

排名：上海高汤料包公司人气排名第6名上海调味料公司人气排名第6名上海食品工业公司人气排名第16名上海调味品公司人气排名第19名
荣誉：名牌产品根据算法标注
工资： 55.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：不限最多，占41.2%。
地区：分布在6个地区，南京占11.8%，苏州占8.8%，无锡占7.4%，徐州占7.4%。

公司介绍

上海太太乐食品有限公司南京分公司成立于2002年09月04日，主要经营范围为许可经营项目：在隶属企业的经营范围及经营期限内从事：批发隶属企业生产的预包装食品、调味品等。

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太太乐江苏营销公司招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降58%
2024：增长117%
2023：下降33%
2022：下降29%

太太乐江苏营销公司历年招聘： 2026年比2025年少75个职位

2021年 222个 2022年 158个 2023年 106个 2024年 230个 2025年 97个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 3 海口 3 南京 2 杭州 2 苏州 1 扬州 1

太太乐江苏营销公司最新招聘

说明：上海太太乐食品有限公司南京分公司招聘需求增长速度怎么样？太太乐江苏营销公司2026年22个（下降77%），2025年97个（下降58%），2024年230个（增长117%），2023年106个（下降33%），2022年158个（下降29%），2021年222个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

太太乐江苏营销公司工资待遇怎么样（共68条）

管理

太太乐江苏营销公司薪酬概况

￥8-15K

55.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.9%的岗位拿￥8-15K

11.8% 4.5-6K 22.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.5% 15-20K 4.4% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

太太乐江苏营销公司工资排名

按类别统计

销售类￥9.4K  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  市场/公关/媒介类 

上海太太乐食品有限公司南京分公司工资待遇怎么样？太太乐江苏营销公司55.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，销售类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

太太乐江苏营销公司热招岗位工资待遇

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太太乐江苏营销公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了54.4% 54.4%
经营管理类
占了29.4% 29.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.6% 17.6%
其他类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
本科
占了11.8% 11.8%
高中
占了10.3% 10.3%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了26.5% 26.5%
1-3年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了16.2% 16.2%

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上海太太乐食品有限公司南京分公司招聘要求怎么样：太太乐江苏营销公司都在招什么人？太太乐江苏营销公司招聘类别销售类占比最多占54.4%，其次是经营管理类占29.4%。太太乐江苏营销公司什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是本科占11.8%。工作经验太太乐江苏营销公司有什么要求？不限占比最多占41.2%，其次是3-5年占26.5%。太太乐江苏营销公司工作地区在哪？南京占比最多占11.8%，其次是苏州占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。