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No.296 江宁区公司人气排名 南京 江苏 No.6 医疗智能化 No.7 伺服系统 No.8 模具制造 No.13 智能控制 No.20 工业设备 No.23 操作系统 No.26 机械零部件 No.29 专用设备 No.30 医疗用品 No.30 医用产品 No.33 自动化生产 No.38 健康产业 专精特新小巨人企业 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 高新技术企业 软件著作权

晨伟医疗工资待遇怎么样

南京晨伟医疗设备有限公司薪资待遇好吗？晨伟医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中83.6%的岗位拿8-50K，2026年较上年+46%。晨伟医疗计算机/网络/技术类岗位占比最多达38.8%，薪酬￥8-15K占比较高。晨伟医疗本科工资￥21.0K，硕士￥40.0K。晨伟医疗南京工资￥20.9K。
晨伟医疗薪酬区间: 3K - 50K，其中83.6%的岗位拿￥8-50K
2% 3-4.5K 10.2% 6-8K *** ? 8-10K 16.3% 10-15K 6.1% 15-20K 10.2% 20-30K *** ? 30-50K
说明：南京晨伟医疗设备有限公司工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-50K
83.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

晨伟医疗历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥13.5k 2022年 ￥13.6k 2023年 ￥11.4k 2024年 ￥14.2k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13581 ，南京医疗设备/器械行业公司平均工资￥14859

南京晨伟医疗设备有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2%，6-8K占比10.2%，10-15K占比16.3%，15-20K占比6.1%，20-30K占比10.2%。晨伟医疗历年工资变化：2025年平均工资￥14.2K，2024年平均工资￥11.4K，2023年平均工资￥13.6K，2022年平均工资￥13.5K，2021年平均工资￥9.6K。晨伟医疗平均工资对比南京地区公司+36%，对比南京医疗设备/器械行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

晨伟医疗工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

前25%
南京需求排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 52.7%的岗位拿￥8-15K/月
21.1% 8-10K 31.6% 10-15K 5.3% 15-20K 15.8% 20-30K 21.1% 30-50K 5.3% 50K以上
南京晨伟医疗设备有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占38.8% ，招聘需求中排名第244。 南京晨伟医疗设备有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类52.7%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

晨伟医疗招聘学历要求：本科最多

28.6% 大专 69.4% 本科 2% 硕士
南京晨伟医疗设备有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.4%，大专占28.6%，硕士占2%

晨伟医疗工资按学历统计

说明：南京晨伟医疗设备有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

晨伟医疗热招岗位工资待遇

南京晨伟医疗设备有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，国际贸易，贸易业务，软件实施，销售，开发工程师，施工，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

晨伟医疗本科工资待遇 （更多）

晨伟医疗本科工资：91.1%的人拿￥8-50K
2.9% 3-4.5K 2.9% 6-8K *** ? 8-10K 17.6% 10-15K 8.8% 15-20K 14.7% 20-30K *** ? 30-50K

晨伟医疗本科热招岗位

南京晨伟医疗设备有限公司本科工资怎么样？晨伟医疗91.1%的本科岗位拿￥8-50K，3-4.5K占2.9%，6-8K占2.9%，10-15K占17.6%，15-20K占8.8%，20-30K占14.7%。晨伟医疗本科热招岗位有：业务经理，国际贸易，贸易业务，开发工程师，产品经理，市场，硬件，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

晨伟医疗工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥8-50K占比最多

南京工资: 90%的岗位拿￥8-50K/月
2.5% 3-4.5K 5% 6-8K 25% 8-10K 20% 10-15K 7.5% 15-20K 12.5% 20-30K 25% 30-50K
说明：南京晨伟医疗设备有限公司分布在哪些城市？晨伟医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京90%的岗位工资为￥8-50K。仅供参考。

晨伟医疗员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 包住宿 包住 做五休二 年底双薪 生日福利 出国机会 免费班车 班车接送 15薪 免费住宿

晨伟医疗员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 晨伟医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京机电设备行业人才需求趋势分析 更多

  • 智慧医疗 -5%
  • 呼吸机 +33%
  • 医疗器械 +8%
  • 麻醉机 -34%
  • 麻醉器械 -19%
  • 医疗科技 +15%
  • 临床信息系统 +27%
  • 信息管理系统 +37%
  • 著作权登记 -5%
  • 模具制造 +23%
  • 工业自动化 +21%
  • 医疗智能化 +11%
  • 机电设备 +3%
  • 医用呼吸机 +38%
  • 机械零部件 +22%

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    职位(233)/ 工资(￥17.0k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

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    职位(14)/ 工资(￥17.8k)/ 100-499人/ 房地产

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    职位(65)/ 工资(￥16.7k)/ 1000-4999人/ 新能源

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    软件 CRM 汽车产业链
    职位(3)/ 工资(￥8.8k)/ 50-99人/ 计算机软件

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    职位(2)/ 工资(￥8.2k)/ 500-999人/ 农/林/牧/渔

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    “致力于为高端先进制造业企业提供高纯工艺系统的解决方案。系统解决方案涵盖了提供整个系统的设计、选型、制造、安装、测试、调试和系统托管服务。 ”
    职位(4)/ 工资(￥10.9k)/ 50-99人/ 互联网/电子商务

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    光刻胶 聚合物 材料科技 半导体光刻
    职位(7)/ 工资(￥13.2k)/ 1000-4999人/ 石油/化工/矿产/地质

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