招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2024：增长24%
2023：下降63%
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年多38个职位

2021年 81个 2022年 67个 2023年 25个 2024年 31个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共48条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中60.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 12.5% 10-15K 4.2% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

46% 高中 24% 大专 20% 本科 10% 不限

东莞立诚电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占46%，大专占24%，本科占20%，不限占10%

工资按学历统计

说明：东莞立诚电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38% 1-3年 14% 3-5年 24% 5-10年 24% 不限

东莞立诚电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38%，5-10年占24%，不限占24%，3-5年占14%

工资按经验统计

说明：东莞立诚电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥8.4K，5-10年工资￥11.1K，不限工资￥6.2K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 31.4%(16) 򀀩

技工类 29.4%(15) 򀀩

质量管理类 25.5%(13) 򀀩

电子/电器/通信技术类 19.6%(10) 򀀩

机械/仪器仪表类 9.8%(5) 򀀩

行政/后勤类 7.8%(4) 򀀩

客户服务类 5.9%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.9%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.9%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 3.9%(2) 򀀩

东莞立诚电子有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占31.4%，技工类占29.4%，质量管理类占25.5%，电子/电器/通信技术类占19.6%，机械/仪器仪表类占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞立诚电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，押出，制样员，文员，机修，班长，研发工程师，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞立诚电子有限公司就业前景分析：2026年东莞立诚电子有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞线束行业人才需求趋势分析更多

电源 +6%

连接线 +2%

线材 -2%

插头 -1%

电子线材 -8%

电子线 -8%

电脑周边 -5%

水镜 +1%

家具

电子设备 +10%

线束 +27%

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