「金龙电机研发实力、研发待遇」浙江金龙电机股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

金龙电机研发实力（技术人才需求与待遇）

金龙电机技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占37%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.6%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 52.9%的岗位拿￥10-20K/月

5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K 2.9% 8-10K 14.7% 10-15K 38.2% 15-20K 11.8% 20-30K 14.7% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求34个，占37%，热招岗位：

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电机 +25%

小型电机 +8%

起重电机 -12%

防爆电机 +19%

高压电机 -10%

变频电机 -3%

单相电机 -4%

异步电机/电动机

机电 +17%

特殊电机 +12%

调速电机 -10%

伺服电机 +48%

永磁电机 +10%

节能电机 -14%

电机系统 +19%

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