秋林集团招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长318%

秋林集团历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2024年 11个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

秋林集团最新招聘

秋林集团工资待遇怎么样（共41条）

秋林集团薪酬区间: 3K - 10K，其中82.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.2% 6-8K 4.9% 8-10K

秋林集团历年工资

￥4k 2024年 ￥4.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

17.1% 初中 34.1% 高中 22% 大专 2.4% 本科 24.4% 不限

秋林集团需要什么学历？高中占比最多，占34.1%，不限占24.4%，大专占22%，初中占17.1%，本科占2.4%

工资按学历统计

说明：秋林集团工资按学历统计，大专工资￥5.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

82.9% 1-3年 4.9% 5-10年 12.2% 不限

秋林集团经验要求高吗？1-3年占比最多占82.9%，不限占12.2%，5-10年占4.9%

工资按经验统计

说明：秋林集团工资按经验统计，1-3年工资￥4.9K，5-10年工资￥4.5K，不限工资￥3.8K

秋林集团人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 70.7%(29) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.4%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 2.4%(1) 򀀩

销售类 2.4%(1) 򀀩

秋林集团有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占70.7%，商业零售类占39%，经营管理类占22%，美术/设计/创意类占7.3%，工厂生产类占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

秋林集团热招岗位工资待遇

哈尔滨秋林集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：营业员，服务员，店长，保安，刀手，导购，收银，洗碗，点击查看详细岗位薪资分析。

秋林集团发展前景怎么样

秋林集团历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025 1 2026

秋林集团就业前景分析：2026年秋林集团在招地区1个，比2025年少1个地区

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服装/服饰 -7%

女装 -6%

烘焙食品 +12%

糖果 +82%

零售 -5%

老字号 -14%

非物质文化遗产 +47%

制衣 -21%

鱼豆腐 -22%

百货商场 -44%

烘焙 +8%

食品

化工/化学 +8%

食品制造 -4%

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