中部人才网工资待遇怎么样

湖北中部人才交流有限公司薪资待遇好吗？中部人才网工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中66.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-10%。中部人才网经营管理类岗位占比最多达25.6%，薪酬￥6-10K占比较高。中部人才网本科工资￥7.0K。中部人才网武汉工资￥6.8K，杭州￥7.2K。

中部人才网薪酬区间: 2K - 20K，其中66.9%的岗位拿￥4.5-8K

3% 2-3K 6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K 6.8% 10-15K 1.5% 15-20K

说明：湖北中部人才交流有限公司工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

66.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中部人才网历年工资变化

￥6.7k 2021年 ￥6.7k 2022年 ￥6.8k 2023年 ￥7k 2024年 ￥7.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 44%

与同地区比

򀀈 39%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12759 ，武汉专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11664

湖北中部人才交流有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。中部人才网历年工资变化：2025年平均工资￥7.7K，2024年平均工资￥7K，2023年平均工资￥6.8K，2022年平均工资￥6.7K，2021年平均工资￥6.7K。中部人才网平均工资对比武汉地区公司-44%，对比武汉专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中部人才网工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

经营管理类工资: 70.6%的岗位拿￥6-10K/月

2.9% 4.5-6K 50% 6-8K 20.6% 8-10K 20.6% 10-15K 5.9% 15-20K

经营管理类热招岗位

湖北中部人才交流有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占25.6%。湖北中部人才交流有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类70.6%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

中部人才网招聘学历要求：大专最多

0.8% 初中 6% 高中 64.7% 大专 12.8% 本科 15.8% 不限

湖北中部人才交流有限公司需要什么学历？大专占比最多，占64.7%，不限占15.8%，本科占12.8%，高中（含中专，中技）占6%，初中占0.8%

中部人才网工资按学历统计

说明：湖北中部人才交流有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中部人才网热招岗位工资待遇

湖北中部人才交流有限公司员工工资高吗？为你提供：店经理，车金，审核，店长，电销，风控，前台，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

中部人才网本科工资待遇（更多）

中部人才网本科工资：100%的人拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 23.5% 6-8K ***  ? 8-10K

中部人才网本科热招岗位

湖北中部人才交流有限公司本科工资怎么样？中部人才网100%的本科岗位拿￥4.5-10K，6-8K占%。中部人才网本科热招岗位有：小程序，app开发，培训，招标助理，法务，管培生，hr，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

中部人才网工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

武汉工资: 61.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.7% 2-3K 9.3% 3-4.5K 30.2% 4.5-6K 31.4% 6-8K 16.3% 8-10K 5.8% 10-15K 2.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：湖北中部人才交流有限公司分布在哪些城市？中部人才网各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉61.6%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

中部人才网员工福利待遇

添加福利

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中部人才网员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中部人才网员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人力资源/HR外包 +29%

委托招聘 +162%

人事代理 +7%

人才测评 +59%

猎头 +68%

法务咨询 -11%

劳务外包 +64%

劳务派遣 +60%

现代服务业 -23%

人才派遣 +39%

财务管理 +20%

企业服务 +23%

人才服务 +73%

服务外包 +45%

人力资源 +30%

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