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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级专精特新中小企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 61.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长25%。
  • 要求: 学历:不限最多,占46.2%。经验:5-10年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占100%。

公司介绍

温州昌泰电气有限公司坐落中国浙江温州市*经济技术开发区滨海园区内,是原机械工业部、电力工业部定点生产高、低压成套设备和高压输配电设备的企业。

公司肩负成为电力行业优质设备制造商的使命,致力于为社会的发展动力提供可靠保障。技术力量雄厚、设备齐全、具有健全的质量保证体系。早在1999年就率先通过ISO9001:1994质量管理体系认证,并在2017年通过了ISO9001:2015版质量管理体系认证,保证了产品质量的稳定性和可靠性。公司历年被评为温州经济技术开发区星级企业。

公司是专业生产成套设备及开关原件的厂家,坚持诚信、尊重、精益、创新的企业精神,在高低开关柜及隔离开关生产上拥有一整套完善的研究、设计、生产的标准和规程、以及成熟的制造工艺技术。已形成年产高低开关柜12000面及252KV及以下高压隔离开关和接地开关8000组的生产能力,公司产品已被浙江、四川、河北、新疆、山西、江苏、重庆等地电力用户及铁道电气化用户大量采用,至今运行情况良好。

公司现有员工120人,其中大专以上学历人员约占员工总数的20%。高级工程师3人、工程师7人。长期与国内各大知名院校及行业内各科研机构技术合作,紧跟行业产品发展趋势,在人才队伍中,有电力系统从事本行业产品运行、检修工作十几年的专业人才多人,致力于研发和推广领先技术,提供高质量和高可靠性的产品服务,不断获得用户认可。

几十年国企人文的沉淀,精益生产、ERP等现代企业管理模式及国外先进到位的管理理念和经验的引入,民营企业快速的市场反应与高效管理方式的继承与发扬,朝着公司 “我们用专业和至诚制造未来”的企业愿景稳步迈进!

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降73%
  • 2023: 增长650%
  • 2022: 下降50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:温州昌泰电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2022年4个(下降50%),2023年30个(增长650%),2024年8个(下降73%),2025年8个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中61.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
温州昌泰电气有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥15.8K。与同行业比-21%,技工类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了30.8% 30.8%
  • 工厂生产类
    占了23.1% 23.1%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 本科
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

温州昌泰电气有限公司招聘要求怎么样:温州昌泰电气有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占30.8%,其次是工厂生产类占23.1%。什么学历能进?不限占比最多占46.2%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.5%,其次是不限占30.8%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,053.7759万(元)
法定代表: 路用军
成立时间:
信用代码: 91330301609314835A
注册地址: 浙江省温州市滨海三道4453号

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